Дизайнер спортивной одежды

Локация: Москва, Ленинский проспект, 54. На испытательном сроке — полностью офисный формат; после испытательного срока возможна удалённая работа до 2 дней в неделю.

Зарплата: от 100 000 ₽ на руки в месяц, итоговая сумма зависит от опыта.

Компания

BARKA — бренд женской спортивной одежды с собственной сублимированной печатью, швейным производством и сетью подрядчиков.

Что делать

• Разрабатывать концепции коллекций и капсул: формировать идею сезона, мудборды, референсы и эстетику линейки.
• Создавать цифровые эскизы и визуализации, формировать ассортиментную матрицу.
• Готовить конфекционные карты, технические рисунки и спецификации по материалам, фурнитуре и швам.
• Подбирать и тестировать ткани и фурнитуру с учётом бюджета, сроков и требований массового производства.
• Ставить задачи конструктору и технологу, участвовать в примерках, доработке образцов и контроле посадки.
• Взаимодействовать с производством, контролировать качество первых партий и поддерживать подготовку лукбуков и съёмок.

Требования

• Портфолио обязательно; ссылку необходимо приложить к резюме или сопроводительному письму.
• От 3 до 6 лет опыта в соответствующей области.
• Уверенное владение Adobe Illustrator; знание Photoshop и 3D-программ для виртуальной примерки, включая CLO 3D или Marvelous Designer.
• Понимание свойств тканей и фурнитуры, конструирования, технологии пошива, лекал, трудоёмкости и себестоимости.
• Знание трендов, умение анализировать рынок и адаптировать тренды под аудиторию и позиционирование бренда.
• Английский язык на уровне чтения технических спецификаций и общения с поставщиками. Готовность работать в офисе в Москве на испытательном сроке.

Культура и преимущества

• Возможность участвовать в масштабировании бренда и развитии производственных процессов.
• После испытательного срока — до 2 удалённых дней в неделю.
• Скидки на продукцию BARKA, подарки ко дню рождения и дополнительные подарки.
• Сокращённый рабочий день по пятницам.
• Лаунж-зона с чаем, кофе и угощениями за счёт компании.
• Корпоративные мероприятия, совместные активности и неформальные встречи.

Процесс найма

• В резюме или сопроводительном письме необходимо указать ссылку на портфолио и зарплатные ожидания.
• Условия обсуждаются с финальным кандидатом по результатам собеседования.