Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $145к/год ($99к - $148к)
77
Хорошая вакансия
развернуть
Обязанности описаны понятно, а релокация, обучение и wellbeing-программы добавляют привлекательности. Но зарплата не указана, а широкий круг HR-задач может означать высокую нагрузку на одного человека.
Кликните для подробной информации
Широкий круг задачЗарплата не указанаПомощь с переездомБюджет на развитие
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
People Partner Lead (HR): Ведение полного employee lifecycle, рекрутмента и HR-процессов в международной частной школе с акцентом на employee relations, wellbeing и развитие политик. Focus on анализе HR-метрик, управлении people-related рисками, поддержке менеджеров и автоматизации внутренних процессов.
📌 People Partner Lead 📍Локация: Лимассол, Кипр 💼 Формат: full-time, офис / гибрид 🌍 Trinity Private School — международная частная школа на Кипре, работающая по программе International Baccalaureate (IB)
Что делать:
— Вести полный цикл employee lifecycle от onboarding и адаптации до offboarding
— Поддерживать и развивать HR-политики и процессы
— Вести полный цикл рекрутмента: публикация вакансий, sourcing, screening, интервью и координация офферов
— Поддерживать HR-операционные процессы и помогать сотрудникам соблюдать политики и процедуры
— Руководить HR-инициативами, включая wellbeing-программы и внутренние мероприятия
— Проводить регулярные one-on-one и поддерживать менеджеров в вопросах employee relations
— Анализировать HR-метрики и обратную связь для улучшения и автоматизации внутренних процессов
Ожидания:
— От 3 лет опыта в HR
— Опыт разработки, организации и внедрения HR-процессов
— Глубокое понимание employee lifecycle и HR-практик
— Опыт взаимодействия со стейкхолдерами и разрешения конфликтных ситуаций
— Умение проактивно выявлять и управлять people-related рисками и возможностями
— Сильные коммуникационные и организационные навыки, самостоятельность и эмпатия
— Ориентация на качество и результат
— Английский B2 и русский язык
Условия:
— Конкурентная заработная плата в соответствии с рынком и профессиональными компетенциями
— Прозрачная ежегодная система оценки и performance-бонусы
— Скидки на обучение, кружки, лагеря и Saturday Fun Club для детей сотрудников
— При релокации: оплата перелёта, миграционных расходов и временного жилья
— Спортивные и творческие активности, поддержка ментального благополучия
— Бюджет на профессиональное обучение и развитие, участие в конференциях и развитие лидерских навыков
— Возможность изучать английский и греческий языки
Показать контакты
#HR #PeoplePartner #Лимассол
___________
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации