Директор по маркетингу Toyosu (HoReCa)
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Локация: Владивосток; преимущественно Дальний Восток и Сибирь — Приморский край, Сахалинская область, Красноярский край и другие регионы ДФО и СФО. Формат работы: работа на месте работодателя, гибридный и разъездной.
Зарплата: от 250000 RUB в месяц до вычета налогов; доход включает оклад и бонус за достижение целей.
Компания
TOYOSU — сеть суши-маркетов, основанная во Владивостоке в 2019 году и развивающая формат современной высокотехнологичной Японии в прикассовых зонах гипермаркетов.
Что делать
- Развивать бренд TOYOSU через городскую культуру, современную японскую эстетику и локальные гастрономические смыслы.
- Формировать стратегию, которая сделает бренд узнаваемым и значимым для города.
- Связывать бренд-стратегию с коммерческими показателями: средним чеком, себестоимостью, LTV и конверсией трафика супермаркетов.
- Влиять на развитие продукта, формата «витрина без предзаказа» и концепции с аквариумом.
- Развивать команду как амбассадоров бренда и работать напрямую с основателями.
- Планировать и обосновывать бюджеты на стратегию и реализацию.
Требования
- Опыт построения брендов через культуру, а не только через рекламные бюджеты.
- Опыт в FMCG, ритейле, стритвире, кофейнях или концепт-сторах будет релевантен.
- Глубокое понимание современной Японии, её гастрономии, визуального языка и городской культуры.
- Умение работать с коммерческой аналитикой: средним чеком, себестоимостью, LTV и конверсией.
- Готовность влиять на продукт, команду и клиентское восприятие бренда.
- Готовность работать во Владивостоке, преимущественно в регионах Дальнего Востока и Сибири, включая разъездной формат.
Культура и преимущества
- Прямая работа с основателями без бюрократии.
- Высокий уровень доверия и возможность влиять на ключевые решения.
- Бюджет на реализацию подтверждается на основе просчитанного плана.
- Оклад и бонус привязаны к узнаваемости, культурному влиянию и коммерческим результатам.
- Работа в гастрономическом бренде, где пересекаются японская культура, локальные продукты и городская идентичность.
Процесс найма
- В сопроводительном письме необходимо объяснить культурный код оптового рынка Тойосу и предложить, как сделать его главным брендом города.
- Также требуется описать, каким должен стать TOYOSU через три года, чтобы по нему узнавали современный Владивосток.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →