Назад
6 дней назад

Контент-маркетолог (недвижимость)

80 000 - 110 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Контент-маркетолог (недвижимость и социальные сети): создание и управление контентом для компании в сфере недвижимости с акцентом на социальные сети, экспертные материалы и оперативную видеопродакцию. Фокус на системном контент-планировании, организации съемок, взаимодействии с рекламными площадками и блогерами, а также анализе эффективности публикаций.

Локация: Владивосток, работа на месте работодателя

Зарплата: 80 000–110 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Компания работает в сфере недвижимости, новостроек и связанных с ними проектов.

Что делать

  • Вести социальные сети компании и управлять ее имиджем на цифровых площадках.
  • Писать посты, новости, экспертные материалы и сценарии, адаптируя тексты под целевую аудиторию и задачи проекта.
  • Оперативно создавать контент по инфоповодам: снимать, монтировать и публиковать материалы.
  • Составлять контент-план, вести реестр и архив материалов, поддерживать баланс разных типов контента.
  • Брать интервью у сотрудников и превращать внутреннюю экспертизу компании в понятные материалы.
  • Организовывать съемки, контролировать выпуск контента, работать с рекламными площадками и блогерами, отслеживать эффективность рекламы.

Требования

  • Опыт работы от 1 года до 3 лет.
  • Грамотное написание текстов и умение адаптировать их под аудиторию, цели и задачи проекта.
  • Навыки работы с графическими редакторами, включая Canva, Figma или PowerPoint.
  • Умение быстро и качественно монтировать видео.
  • Базовое понимание ИИ-инструментов и возможностей автоматизации рутинных задач.
  • Самоорганизация, быстрая адаптация, инициативность и способность управлять процессом создания контента.

Культура и преимущества

  • Работа с брендом компании в сфере недвижимости через социальные сети и СМИ.
  • Постоянные выезды на стройки и мероприятия застройщиков.
  • Панорамные окна и кофеварка без ограничений.
  • Поэтапный, но быстрый ввод в должность.
  • Требуется готовность к большому количеству задач и самостоятельному управлению контентным процессом.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →