Маркетолог / специалист по контенту и PR

Локация: Владивосток, 2-я Шоссейная улица, 39; гибридный формат с выездами на объекты по Владивостоку и Приморскому краю

Зарплата: 80 000–150 000 ₽ на руки в месяц

Компания

СК Кузнецов Групп — строительная и торговая компания полного цикла из Владивостока, проектирующая и реализующая коммерческие объекты и торговые павильоны «под ключ».

Что делать

• Собирать и систематизировать фотографии, видео, документы и информацию по реализованным объектам.
• Формировать портфолио и кейсы: задачи клиентов, решения, ход работ, результаты и ключевые цифры.
• Вести сообщество во «ВКонтакте» и другие подходящие площадки, составлять контент-план и готовить материалы к публикации.
• Писать статьи, новости, пресс-релизы, экспертные комментарии и материалы от имени руководителя.
• Взаимодействовать с региональными СМИ, деловыми изданиями и профильными площадками, собирать отзывы и рекомендательные письма.
• Обновлять сайт, выполнять базовую SEO-оптимизацию, организовывать подрядчиков и отслеживать результаты публикаций и обращений.

Требования

• Грамотный русский язык и способность писать ясно, интересно и без рекламной воды.
• Умение самостоятельно разбираться в незнакомых темах, задавать вопросы и превращать рабочую информацию в готовые материалы.
• Базовые навыки съёмки на телефон, обработки фотографий и монтажа коротких видео.
• Понимание социальных сетей, сайтов и контент-маркетинга; базовое знание SEO или готовность быстро его освоить.
• Готовность выезжать на объекты по Владивостоку и Приморскому краю.
• Опыт от 1 года до 3 лет; опыт в строительстве, недвижимости, девелопменте или B2B будет преимуществом.

Хорошо, если есть

• Опыт работы со строительными, девелоперскими или B2B-проектами.
• Навыки взаимодействия с фотографами, видеографами, дизайнерами и SEO-специалистами.

Культура и преимущества

• Частичная занятость ориентировочно 2–3 дня в неделю.
• Сочетание работы в офисе, выездов на объекты и удалённой подготовки материалов.
• Гибкий график по договорённости и прямое взаимодействие с собственником компании.
• Оплата необходимых рабочих сервисов и согласованных подрядчиков.
• Фиксированная оплата с возможностью премий за согласованные результаты.
• Перспектива роста до полноценного маркетолога и руководителя маркетингового направления.

Процесс найма

• В отклике нужно указать желаемый формат и количество рабочих дней в неделю, ожидания по оплате и приложить 2–3 примера работ.
• Также требуется кратко описать план работы с архивом фотографий и информацией более чем по 100 объектам.