Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$2.4к$2.9кмедиана$3.6к
14 в выборке
На международном рынке: $165к/год ($135к - $195к)
68
Хорошая вакансия
развернуть
У роли понятная стратегическая задача и значимая работа в благотворительном фонде, но зарплата не указана, а обязанности охватывают маркетинг, фандрайзинг, коммуникации и развитие команды, поэтому сложно оценить оплату и нагрузку.
Кликните для подробной информации
Широкий охватЗарплата не указанаПонятные задачиСоциальная миссия
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Директор по маркетингу (фандрайзинг и коммуникации): Разработка маркетинговой и фандрайзинговой стратегии благотворительного фонда с акцентом на измеримые KPI, работу с разными аудиториями и построение воронок привлечения. Focus on перестройке коммуникаций, оценке эффективности каналов, планировании бюджета и формировании команды.
🔝ВАКАНСИЯ:Директор по маркетингу
КОМПАНИЯ: в благотворительный фонд Шалаш
ЛОКАЦИЯ: Москва
Обязанности: ✔️Разработать маркетинговую стратегию фонда:
Формирование системы KPI, связанной с целями фонда и его программами;
Определение целевых аудиторий фонда: с кем, зачем и о чем хотят разговаривать;
Регулярная оценка результатов, проверка гипотез и корректировка решений, если они не дают нужного эффекта. ✔️Перестроить коммуникации фонда:
Анализ существующей системы коммуникаций и определение того, что нужно оставить, что исправить и почему;
Выстраивание системы сообщений фонда с учетом разных аудиторий, задач фонда и общественного контекста. ✔️Привлекать новые и удерживать существующие аудитории:
Построение системы привлечения новых аудиторий за пределами людей, которые уже знакомы с темой трудного поведения;
Создание измеримых воронок привлечения — например, одной из ближайших задач станет получение 50–100 релевантных заявок от учителей на новый конкурс фонда;
Развитие отношений с существующей аудиторией фонда и понимание того, что помогает людям оставаться;
Выбор подходящих для каждой задачи способов привлечения: собственные каналы, партнерства, кампании, специальные проекты и другие инструменты;
Оценка эффективности разных способов привлечения и перераспределение ресурсов в пользу работающих решений. ✔️Построить систему фандрайзинга:
Разработка фандрайзинговой стратегии и последовательности развития разных направлений;
Планирование бюджета;
Оценка эффективности действий;
Определение необходимой структуры команды и найм недостающих людей.
➡️КОНТАКТЫ:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации