Назад

Начальник отдела CVM (Fintech)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Начальник отдела CVM (Fintech): управление клиентской базой finuslugi.ru и стратегиями монетизации, удержания и роста LTV с акцентом на кросс-продажи, анализ кампаний и выполнение KPI. Focus on запуск гипотез, A/B-тестирование, сегментацию клиентов и управление командами портфельных и кампейн-менеджеров.

Локация: гибридный формат работы, офис в центре Москвы

Компания

Московская Биржа развивает финансовую инфраструктуру и финтех-продукт «Финуслуги» для управления личными финансами.

Что делать

  • Управлять клиентской базой finuslugi.ru в сегменте B2C и отвечать за выручку, продажи, конверсию и retention.
  • Лидировать разработку и внедрение стратегий монетизации, удержания и роста LTV клиентов по направлениям вкладов и страхования.
  • Развивать продажи по клиентской базе и запускать маркетинговые гипотезы.
  • Анализировать эффективность кампаний по метрикам ROI, конверсии и ARPU.
  • Управлять командой портфельных и кампейн-менеджеров для достижения KPI.
  • Взаимодействовать с командами развития технологий и продуктов.

Требования

  • Высшее образование в области маркетинга, экономики, ИТ, бизнес-администрирования или смежной сфере.
  • Не менее 5 лет опыта в Customer Value Management, клиентском маркетинге, управлении лояльностью или CRM.
  • Подтверждённый опыт кросс-продаж, апсейла и удержания клиентов.
  • Опыт запуска гипотез, A/B-тестирования и принятия решений на основе данных.
  • Опыт работы с автоматизацией маркетинговых кампаний и сегментацией клиентов с использованием CDP, DWH или Big Data.
  • Стратегическое мышление, лидерские качества и опыт управления командой; опыт в финансовом секторе будет преимуществом.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Годовой бонус и программа нематериальной мотивации.
  • Расширенная медицинская страховка с первого дня, включая стоматологию и корпоративного врача; льготный ДМС для детей и супругов.
  • Гибридный режим работы и гибкое начало и завершение рабочего дня.
  • Обучение, профессиональное развитие и доступ к корпоративной библиотеке.
  • Современная технологическая культура, внутренние ИТ-сообщества и корпоративные мероприятия.

Процесс найма

  • График работы обсуждается на собеседовании.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →