B2B-маркетолог (Fintech)

Локация: Казань; формат работы — на месте работодателя или гибрид, обсуждается индивидуально.

Зарплата: 90 000–150 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Платежный сервис GoodPayments помогает российскому бизнесу принимать платежи от иностранных клиентов и получать рубли на расчетный счет.

Что делать

• Разработать и реализовать B2B-маркетинговую стратегию платежного продукта.
• Сегментировать российский рынок, определить приоритетные ICP и сформировать базы целевых компаний.
• Разрабатывать отраслевые офферы, landing pages и контент под поисковый спрос и боли бизнеса.
• Запускать и тестировать performance-, outbound-, email-, Telegram-, ABM- и партнерские каналы.
• Совместно с BD и продажами улучшать конверсию воронки от лида до встречи и интеграции.
• Настроить маркетинговую аналитику и оценивать SQL, CAC, conversion rate, pipeline и вклад маркетинга в продажи.

Требования

• Опыт в B2B-маркетинге от 1 года до 3 лет.
• Опыт работы с SaaS, fintech, платежными продуктами, IT или другими сложными B2B-решениями.
• Понимание длинного цикла сделки, ICP, ABM, demand generation и product marketing.
• Умение строить воронки, работать с CRM и аналитикой, считать эффективность каналов.
• Опыт взаимодействия с продажами и подрядчиками, способность самостоятельно сформировать и реализовать стратегию.
• Готовность работать в Казани на месте работодателя или в гибридном формате.

Хорошо, если есть

• Опыт в fintech, payments, crypto или banking.
• Опыт продвижения B2B SaaS и корпоративных продаж.
• Кейсы построения B2B-лидогенерации с нуля и Account Based Marketing.
• Опыт работы с рынком гостиниц, туризма, медицины или международных платежей.

Культура и преимущества

• Работа с запущенным fintech-продуктом и возможность выстроить маркетинговую функцию практически с нуля.
• Прямое взаимодействие с основателями, разработкой, BD и отделом продаж.
• Свобода в тестировании гипотез и возможность собрать собственную маркетинговую команду.
• Конкурентная зарплата и бонусы за коммерческий результат.
• Возможность профессионального роста вместе с продуктом.

Процесс найма

• В отклике необходимо рассказать о B2B-продуктах, среднем цикле сделки, запущенных каналах лидогенерации и кейсе с ответственностью за SQL, pipeline или продажи.
• Также нужно описать действия, которые были бы предприняты в первые 30 дней работы.