Менеджер по персоналу и HR-аналитике курьерского направления

Локация: Москва, улица Коровий Вал, 5; гибридный формат работы. Офис находится в БЦ «Оазис», рядом с метро «Добрынинская». График: 5/2, с 9:00 до 18:15, по пятницам до 17:00.

Компания

X5 — крупная компания с курьерским направлением и сложной организационной структурой.

Что делать

• Оказывать HR-поддержку операционному блоку курьерского направления и взаимодействовать с территориальными менеджерами, менеджерами по доставке и руководителями.
• Участвовать в формировании и изменении организационной структуры и штатного расписания.
• Анализировать численность, укомплектованность, текучесть и причины увольнений в подразделениях.
• Выявлять проблемные зоны, разрабатывать и внедрять решения для снижения текучести и повышения стабильности команд.
• Сопровождать перемещения, ротации, карьерное развитие, сложные кадровые ситуации, обращения, жалобы и конфликты.
• Консультировать руководителей и лидировать HR-проекты в рамках курьерского направления и HR-стратегии.

Требования

• Опыт работы от 3 лет в крупных компаниях с большой численностью сотрудников и сложной организационной структурой.
• Опыт взаимодействия с руководителями и сотрудниками операционного блока.
• Хорошее знание трудового законодательства и практический опыт работы со сложными трудовыми ситуациями, жалобами и конфликтами.
• Умение анализировать причины текучести, проблемы с укомплектованностью и другие кадровые вопросы.
• Сильные аналитические и коммуникативные навыки, самостоятельное ведение задач от выявления проблемы до результата.

Культура и преимущества

• Официальное оформление и белая заработная плата.
• Годовая премия по результатам работы.
• Обучение и сертификация за счёт компании: тренинги, семинары, конференции и онлайн-образование.
• ДМС с возможностью выезда за рубеж и стоматологией, страхование жизни и здоровья.
• Корпоративные мероприятия, волонтёрские программы, спортивные активности и скидки в экосистеме X5.