3 дня назад
QA-инженер (Fullstack) (страхование)
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
QA-инженер (Fullstack) (страхование): Создание тестовой модели и разработка автотестов для программных решений в сфере корпоративного страхования с акцентом на ручное и автоматизированное тестирование, API и микросервисную архитектуру. Focus on анализе результатов тестирования, поиске дефектов, повторной проверке исправлений и автоматизации QA-процессов с использованием Selenium, Postman, Jenkins и AI.
Локация: Москва, гибридный формат с работой в офисе работодателя на Олимпийском проспекте
Компания
Страховая компания Сбербанк страхование развивает решения для корпоративного страхования.
Что делать
- Создавать, дорабатывать и актуализировать тестовую модель и сценарии тестирования в TM4J.
- Разрабатывать автотесты согласно тестовой модели и проводить ручное и автоматизированное тестирование.
- Взаимодействовать с поставщиками программных решений.
- Фиксировать дефекты в Jira и готовить отчёты по результатам тестирования.
- Анализировать результаты и показатели тестов, проводить повторные проверки после исправления ошибок.
Требования
- Опыт работы тестировщиком от 3 лет; опыт в страховании или банковской сфере будет преимуществом.
- Понимание жизненного цикла разработки ПО, клиент-серверных приложений, микросервисной архитектуры, протоколов и форматов передачи данных.
- Знание теории тестирования, Jira, bug-трекинга и принципов подготовки тестовой документации.
- Знание HTML и SQL на уровне простых запросов, опыт работы в Agile/Scrum.
- Опыт работы с Selenium, Bitbucket, Jenkins, Apache JMeter, Allure, Charles или Fiddler, Postman.
- Умение создавать чек-листы, тест-кейсы, тестовые данные, тест-планы и тестовые стратегии; владение AI-инструментами для анализа, генерации и автоматизации.
Культура и преимущества
- Гибридный формат работы и современный офис в Москве.
- ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких.
- Льготные ипотечные условия, корпоративная пенсионная программа и подписка Прайм.
- Скидки на продукты компаний-партнёров, детский отдых и подарки за счёт компании.
- Оплачиваемое обучение, онлайн-курсы, доступ к библиотеке, корпоративному университету, тренингам и митапам.
Процесс найма
- Первый этап отбора — около 10-минутное интервью с AI-рекрутером в Telegram.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →