Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 25 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

25 дней назад

SMM-менеджер по привлечению партнёров

150 000₽
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
SMM-менеджер по привлечению партнёров (SMM/лидогенерация): Развитие социальных сетей и сообществ Центра партнёрств для привлечения новых партнёров с акцентом на контент-стратегию, digital-воронки и конверсию. Focus on создании и тестировании механик привлечения, работе с возражениями, атрибуции через UTM и CRM и оптимизации каналов по данным.

Локация: Москва, Ленинградский проспект, 80Г; работа на месте работодателя, возможен гибридный формат. График: 5/2, с 9:00 до 18:00.

Зарплата: от 150 000 RUB на руки в месяц + ежемесячный KPI.

Компания

Крупная образовательная экосистема с Центром партнёрств и сильным брендом.

Что делать

  • Выполнять ежемесячный план по привлечению новых партнёров через социальные сети и сообщества.
  • Развивать сообщества преподавателей и канал партнёров.
  • Разрабатывать контент-стратегии под задачи привлечения: сегменты, офферы, рубрики, CTA, прогревы и сценарии касаний.
  • Создавать экспертный, вовлекающий и продающий контент, а также тестировать механики привлечения.
  • Модерировать сообщества, обрабатывать вопросы и возражения и переводить аудиторию к целевому действию.
  • Настраивать атрибуцию партнёров через UTM-метки, ссылки, CRM и другие источники данных во взаимодействии с продуктовыми и партнёрскими командами.

Требования

  • Опыт в SMM или digital от 2 лет.
  • Опыт развития социальных сетей и сообществ с фокусом на лидогенерацию, регистрации или продажи.
  • Понимание digital-воронки и умение выстраивать путь пользователя до целевого действия.
  • Навыки разработки SMM- и контент-стратегии под коммерческие KPI.
  • Сильный копирайтинг, создание базового визуального и видеоконтента, постановка задач на производство сложных материалов.
  • Навыки комьюнити-менеджмента, анализа конверсий, проверки гипотез и работы с данными.

Хорошо, если есть

  • Понимание performance-маркетинга, лидогенерации и CPA-моделей.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
  • Фиксированный оклад и ежемесячный KPI.
  • Обучение и поддержка наставника и руководителя.
  • Возможности профессионального и карьерного роста внутри корпорации.
  • Гибридный формат работы и пятидневный график с выходными в субботу и воскресенье.

Процесс найма

  • После отклика проводится собеседование; ответ предоставляется оперативно.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →