Назад

Менеджер по персоналу (молочное производство)

Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по персоналу (молочное производство): Поиск и подбор линейного персонала, рабочих, мастеров и инженеров для производственных площадок с акцентом на экспертный скрининг, первичные интервью и взаимодействие с руководителями. Focus on управлении базой кандидатов, аналитике по вакансиям и привлечении специалистов через профессиональные площадки, социальные сети, реферальные программы и ярмарки вакансий.

Локация: Медынь. Формат работы: на месте работодателя или гибрид. График: 5/2, с 08:00 до 17:00.

Компания

Группа компаний «Эконива» работает в сфере молочного производства.

Что делать

  • Искать линейный персонал, рабочих, мастеров и инженеров для производственных площадок.
  • Привлекать кандидатов через профессиональные площадки, социальные сети, реферальные программы и ярмарки вакансий.
  • Проводить экспертный скрининг резюме и первичные интервью, оценивая навыки, ценности и мотивацию кандидатов.
  • Консультировать руководителей по подбору, согласовывать кандидатов и работать со структурированной обратной связью.
  • Вести базу кандидатов и готовить аналитические отчёты по вакансиям.

Требования

  • Опыт в подборе персонала, продажах или клиентском сервисе.
  • Готовность творчески подходить к привлечению кандидатов.
  • Развитые коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект.
  • Стрессоустойчивость и решительность при высокой загрузке и работе с дедлайнами.
  • Обучаемость, гибкость и готовность быстро погрузиться в специфику молочного производства.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Оклад и фиксированная премия с учётом профессионализма и рыночных данных региона.
  • Поддержка опытных коллег в период адаптации и обучение профессиональным и личностным компетенциям.
  • Ноутбук, мобильная связь и всё необходимое для работы.
  • Корпоративные мероприятия, спортивные активности, экскурсии и подарки детям сотрудников.
  • Скидки до 15% в сети фирменных магазинов и свободный дресс-код.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →