Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

HR Generalist (IT)

15 000 000UZS
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Uzbekistan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
HR Generalist (IT): Поддержка полного цикла HR-операций, рекрутинга, онбординга и развития корпоративной культуры в технологичной компании с акцентом на кадровые процессы, взаимодействие с сотрудниками и HR-аналитику. Focus on построение HR-процессов, оценку эффективности, улучшение внутренних практик и соблюдение трудового законодательства.

Локация: офис работодателя в Ташкенте, Яшнабадский район, улица Махтумкули, 114

Зарплата: от 15 000 000 UZS на руки в месяц

Компания

Flex Soft — технологичная IT-компания в Ташкенте, создающая надёжные и масштабируемые цифровые продукты для бизнеса.

Что делать

  • Быть первой точкой контакта для сотрудников по HR-вопросам.
  • Поддерживать оформление, документооборот и полный цикл HR-операций.
  • Участвовать в рекрутинге, проводить первичный отбор и координировать интервью.
  • Организовывать онбординг и сопровождать сотрудников в первые месяцы.
  • Поддерживать оценку эффективности, дисциплинарные процедуры и сбор обратной связи.
  • Развивать корпоративную культуру, HR-аналитику и внутренние процессы.

Требования

  • Опыт работы HR Generalist или HR Specialist от 2 лет; в описании вакансии также указан общий опыт от 3 до 6 лет.
  • Опыт работы в IT-компаниях.
  • Знание кадровых процессов, документооборота и базовых норм трудового законодательства.
  • Навыки рекрутинга и взаимодействия с менеджерами.
  • Умение вести несколько задач одновременно, соблюдать сроки и предлагать улучшения.
  • Коммуникабельность, эмпатия и структурный подход.

Хорошо, если есть

  • Владение современными HR-инструментами, включая ATS и HRIS.

Культура и преимущества

  • Комфортный офис в центре Ташкента.
  • Возможность влиять на HR-процессы и развивать их с нуля.
  • Прямое влияние на атмосферу, корпоративную культуру и развитие команды.
  • Открытость к инициативам и новым идеям.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →