Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Директор по развитию бизнеса (Государственный сектор)

Тип работы
fulltime
Грейд
director
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Директор по развитию бизнеса (Государственный сектор) (ИТ-решения и государственные заказчики): Развитие продаж корпоративных ИТ-решений и услуг для государственных заказчиков с акцентом на привлечение клиентов, переговоры с лицами, принимающими решения, и сопровождение контрактов. Focus on создании стратегии продаж, построении долгосрочных отношений с госструктурами и выполнении личного плана продаж.

Локация: не указана; в числе преимуществ — две недели в рекреационном офисе в Геленджике.

Компания

IBS развивает широкий спектр технологий и помогает крупным российским компаниям, федеральным и региональным государственным структурам решать бизнес-задачи.

Что делать

  • Создавать и реализовывать стратегию продаж в сегменте государственных заказчиков.
  • Привлекать новых клиентов и самостоятельно проводить продажи корпоративных ИТ-решений и услуг.
  • Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с государственными структурами.
  • Проводить переговоры с первыми лицами компаний и презентовать IBS и продуктовый портфель.
  • Готовить и согласовывать коммерческие предложения и контракты.
  • Контролировать выполнение обязательств и обеспечивать послепродажную поддержку.

Требования

  • От 5 лет опыта самостоятельных продаж корпоративных ИТ-решений и услуг крупным государственным заказчикам.
  • Понимание отраслевой специфики и потребностей государственных заказчиков.
  • Наличие сети контактов в органах государственной власти и госкорпорациях.
  • Опыт переговоров на уровне лиц, принимающих решения.
  • Понимание закупочных процедур заказчика по 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Культура и преимущества

  • Система «Аттестация» для построения индивидуального карьерного трека и плана развития.
  • Возможность пересмотра заработной платы по итогам ежегодных встреч с руководителем.
  • Развитие личного бренда через Хаб авторов и программу «Лидер».
  • Доступ к более чем 400 онлайн-курсам, библиотеке, внешнему обучению и профессиональным конференциям за счет компании.
  • Спортивные клубы, ежегодный Фестиваль спорта и спортивные зоны в офисах.
  • Две недели в рекреационном офисе в Геленджике с видом на море за счет компании.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →