Назад

HR Administration Specialist (участок дочерних компаний)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Специалист по кадровому администрированию (дочерние компании): Полное ведение кадровых процессов в нескольких юридических лицах с акцентом на кадровое делопроизводство, воинский учет, охрану труда и администрирование бенефитов. Фокус на унификации HR-процессов, подготовке отчетности и документов для аудитов, а также внедрении автоматизированной системы кадрового администрирования.

Локация: Москва, офис у метро «Водный стадион». Формат работы: на месте работодателя.

Компания

Лаборатория Касперского — компания в сфере кибербезопасности с несколькими дочерними юридическими лицами.

Что делать

  • Администрировать HR-процессы в дочерних структурах компании.
  • Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством.
  • Вести воинский учет и контролировать соблюдение требований охраны труда.
  • Контролировать и унифицировать HR-процессы во всех подразделениях дочерних компаний.
  • Формировать отчетность по кадровым мероприятиям и готовить документы для аудитов и проверок.
  • Участвовать в реализации автоматизированной системы кадрового администрирования.

Требования

  • Опыт работы в HR-администрировании от 5 лет.
  • Высшее образование и глубокое знание трудового законодательства и практики его применения.
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме и работы с несколькими юридическими лицами или дочерними компаниями.
  • Навыки построения и стандартизации HR-процессов, коммуникации и координации распределенных команд.
  • Уверенное владение 1С и MS Excel, внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами.
  • Возможность работать в московском офисе и обрабатывать большой объем информации и задач.

Культура и преимущества

  • Работа с кадровыми процессами нескольких дочерних компаний.
  • Участие в автоматизации и унификации HR-администрирования.
  • Полная занятость в офисном формате.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →