Назад
5 дней назад

Продакт-менеджер в Сейвы (финтех)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Продакт-менеджер в Сейвы (финтех): Развитие накопительных продуктов в Яндекс Пэй с акцентом на удержание когорт, анализ поведения пользователей и персонализацию предложений. Фокус на построении воронок, запуске cross-sell и up-sell механик, оценке unit-экономики, LTV, churn и uplift.

Локация: Москва, офис

Компания

Финтех-направление Яндекса создаёт продукты и сценарии для управления личными финансами многомиллионной аудитории.

Что делать

  • Развивать накопительные продукты «Сейвы» в Яндекс Пэй и влиять на их продуктовую стратегию.
  • Разрабатывать стратегии удержания когорт, снижать отток и повышать вовлечённость пользователей.
  • Анализировать пользовательские пути, причины оттока и препятствия для накопления и подключения дополнительных сервисов.
  • Запускать гипотезы, cross-sell и up-sell сценарии, а также персонализированные предложения и триггерные механики.
  • Контролировать unit-экономику инициатив, включая стоимость удержания, uplift, LTV и маржинальность.
  • Приоритизировать бэклог, управлять roadmap и взаимодействовать с аналитиками, дизайнерами, разработчиками и другими стейкхолдерами.

Требования

  • Опыт работы продакт-менеджером, product owner или менеджером от трёх лет.
  • Опыт работы с действующими пользователями: удержание, активация, повторное использование и развитие продуктовой глубины.
  • Опыт построения и оптимизации пользовательских воронок, персонализации и разработки триггерных механик.
  • Знание продуктовой аналитики: когорты, сегментация, A/B-тесты, unit-экономика, LTV, churn и uplift.
  • Умение принимать решения на основе данных и работать с аналитиками, дизайнерами и разработкой.
  • Понимание баланса между бизнес-метриками, пользовательским опытом и ограничениями финансового продукта.

Хорошо, если есть

  • Опыт развития cross-sell и up-sell механик.

Культура и преимущества

  • Свобода в принятии решений.
  • Сочетание стратегической и операционной работы с возможностью самостоятельно создавать и улучшать продукт.
  • Работа в активно развивающейся команде накопительных продуктов.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →