Продуктолог (Beauty / Производство косметики)

Локация: удалённо; город/регион — Чебоксары, улица Дзержинского, 5

Зарплата: от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов; также предусмотрены квартальные бонусы по результатам запусков.

Компания

JoceJoli — бренд уходовой косметики, который запускает косметику «под ключ» и масштабирует продажи на маркетплейсах.

Что делать

• Искать и отбирать перспективные товары и ниши, оценивая спрос, маржинальность, потенциал и риски.
• Разрабатывать продукты от концепции и позиционирования до состава, формулы, упаковки и комплектации.
• Анализировать рынок, конкурентов, инфлюенсеров, локальные и международные тренды.
• Готовить технические задания для производства, подбирать фабрики и подрядчиков по сырью, упаковке, печати и логистике.
• Контролировать качество на этапах от сырья и образцов до готовой партии, используя документы и чек-листы.
• Улучшать продукты по отзывам покупателей, контролировать эффективность запусков и передавать готовые продуктовые материалы в продажи и маркетинг.

Требования

• От 1 года до 3 лет опыта в роли продуктолога, бренд-менеджера или категорийного менеджера в beauty/FMCG.
• Практический опыт в косметике и запуске новинок.
• Сильные навыки анализа рынка и трендов, подтверждение продуктовых гипотез цифрами.
• Опыт постановки технических заданий для производства и взаимодействия с фабриками и подрядчиками.
• Понимание QC-процессов и внимательность к составам, упаковке, маркировке и стабильности качества.
• Умение работать системно, фиксировать решения, вести проекты и доводить их до результата.

Хорошо, если есть

• Опыт запусков товаров для Wildberries и Ozon.
• Опыт работы с международными трендами и поставщиками.
• Практическое понимание себестоимости, маржи и unit-экономики.

Культура и преимущества

• Удалённый формат работы.
• Влияние на продукт и быстрые решения без бюрократии: от проверки возможности до выпуска.
• Возможность собирать линейки, развивать бренд и масштабировать продукты от идеи до повторной партии.
• Фиксированный доход и квартальные бонусы по результатам запусков.
• Команда с фокусом на скорость, качество и продуктовый подход.

Процесс найма

• В отклике нужно описать 2–3 продукта, которыми кандидат гордится, личный вклад и результат.
• Нужно рассказать об опыте взаимодействия с фабриками и подрядчиками, а также о работе с QC.
• В отклике следует указать, какие beauty-тренды сейчас кажутся наиболее перспективными.