Назад
2 дня назад

Гейм-дизайнер (Mobile Hypercasual)

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Гейм-дизайнер (Mobile Hypercasual): Развитие мобильных hypercasual-проектов через внедрение механик, создание уровней и ведение фич от концепции до релиза с акцентом на Unity, ГДД и базовую балансировку. Фокус на улучшении core-механик, автоматизации создания уровней, работе с продуктовыми метриками и поддержании проектной документации.

Локация: Москва, удалённо

Компания

Azur Games — международный издатель и разработчик мобильных игр с портфолио более 150 free-to-play проектов разных жанров.

Что делать

  • Развивать проект, внедрять новые механики и улучшать существующие.
  • Разрабатывать уровни и автоматизировать их создание.
  • Генерировать и внедрять идеи по улучшению проекта.
  • Вести фичи от концепции до релиза.
  • Вести и актуализировать ГДД.
  • Балансировать уровни и игровые механики на базовом уровне.

Требования

  • От 2,5 лет опыта на проектах в жанрах hybrid-casual, hypercasual или casual.
  • Опыт работы с Unity: создание контента и ручная настройка.
  • Умение писать и поддерживать понятную игровую документацию.
  • Базовые навыки балансировки на hypercasual, hybrid-casual или casual-проектах.
  • Понимание работы core-механик и способов их развития.
  • Опыт работы с продуктовыми метриками и самостоятельного ведения фич от идеи до реализации.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с IAP, офферами и бандлами.
  • Понимание аудитории hypercasual-игр.
  • Базовые навыки Unity.
  • Опыт ведения фич от технического задания до релиза.
  • Интерес к игровой экономике и аналитике.

Культура и преимущества

  • Здоровое питание в офисах, частичная компенсация занятий с психологом и программа ДМС со стоматологией в большинстве локаций.
  • Компенсация 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов.
  • Хакатоны, внутренние митапы и участие в профессиональных конференциях.
  • Бонусы по важным жизненным событиям, подарки за годовщины работы и реферальная программа.
  • Корпоративные мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настольные игры и киновечера.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →