Руководитель направления развития технологий оценки рисков и взыскания (Fintech)

Локация: удалённая работа из любой точки России; при желании — офис в Москве рядом с метро «Технопарк».

Компания

Альфа-Деньги — растущая финтех-компания, входящая в холдинг Альфа-Банка и развивающая финансовые сервисы.

Что делать

• Развивать технологии и процессы взыскания просроченной задолженности.
• Выявлять совместно с бизнес-заказчиками точки оптимизации, пилотировать изменения и внедрять успешные решения.
• Формировать, приоритизировать и управлять бэклогом IT-команды по изменению процессов взыскания.
• Ставить задачи на разработку, контролировать сроки и управлять ожиданиями бизнес-заказчиков.
• Выстраивать взаимодействие бизнес-заказчиков с IT-командой и реализовывать проекты по оптимизации collection.

Требования

• Понимание основных технологий реализации IT-проектов и подходов к формированию и приоритизации бэклога.
• Опыт успешной реализации сложных кросс-функциональных проектов.
• Сильные менеджерские навыки и способность эффективно взаимодействовать с бизнес-заказчиками и IT-специалистами.
• Знание базовых IT-терминов: frontend, backend, API, микросервисы, очереди, асинхронный обмен, контейнеры и серверы.
• Способность быстро погружаться в новые предметные области и вести проекты с необходимой глубиной.
• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ.

Хорошо, если есть

• Понимание технологий взыскания просроченной задолженности по розничным кредитным продуктам.
• Знание метрик collection: Cure Rate, Entry Rate, Recovery Rate.
• Опыт оптимизации процессов взыскания или работы в сфере collection.

Культура и преимущества

• Удалённый формат работы из любой точки России и возможность работать из офиса в Москве.
• Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня, психологическая поддержка и другие медицинские программы.
• Корпоративное обучение, профильные конференции, онлайн-библиотека и программа наставничества.
• Карьерное развитие и кафетерий льгот через шесть месяцев.
• Три дополнительных полностью оплачиваемых day off в год, корпоративные мероприятия и материальная помощь в особых случаях.