Менеджер по подбору персонала

Локация: Казань, работа на месте работодателя

Зарплата: от 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов. Оклад от 60 000 ₽ и ежемесячная премия до 30 000 ₽.

Компания

Крупная федеральная компания с внутренним наймом для головного офиса.

Что делать

• Вести полный цикл подбора — от получения заявки до вывода кандидата на стажировку.
• Закрывать разноуровневые позиции: региональных директоров, руководителей и менеджеров отдела продаж, специалистов бэк-офиса, юристов, аналитиков, системных администраторов и бизнес-тренеров.
• Проводить активный поиск и хантинг специалистов, включая кандидатов, не находящихся в активном поиске.
• Работать с откликами и собственной CRM-базой кандидатов.
• Проводить первичные интервью, оценивать кандидатов и взаимодействовать с руководителями по профилю вакансий и обратной связи.
• Контролировать воронку подбора, конверсии, статусы вакансий и отчетность.

Требования

• Опыт в подборе персонала от 1 года до 3 лет.
• Опыт закрытия точечных, сложных и управленческих позиций и/или вакансий менеджеров отдела продаж.
• Умение самостоятельно вести полный цикл подбора.
• Навыки хантинга, работы с базой кандидатов и откликами.
• Понимание воронки подбора, умение работать с цифрами и отчетностью.
• Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат.

Культура и преимущества

• Обучение и поддержка на период адаптации.
• Работа с внутренним наймом и разнообразными позициями, включая управленческие.
• Полная занятость на месте работодателя в Казани.