Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Менеджер по маркетингу/HR маркетолог

100 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по маркетингу/HR маркетолог (HR-маркетинг и лидогенерация): Поиск и тестирование каналов привлечения кандидатов, запуск рекламных кампаний и развитие бренда работодателя с акцентом на digital-рекламу, социальные сети и аналитику. Focus on генерацию лидов для подбора персонала, тестирование гипотез, контроль подрядчиков и оценку эффективности рекламных кампаний.

Локация: Санкт-Петербург, работа на месте работодателя; график 5/2, с 09:30 до 18:00

Зарплата: от 100 000 ₽ на руки в месяц + KPI

Компания

Service Group более 17 лет оказывает сервисные услуги производственным, складским и строительным предприятиям и помогает компаниям находить сотрудников.

Что делать

  • Взаимодействовать с отделами подбора персонала и развития, искать и тестировать новые источники привлечения кандидатов.
  • Находить новые рекламные площадки и каналы, обеспечивать лидогенерацию для отдела подбора и отдела развития.
  • Вести социальные сети компании: размещать посты, сторис и видео.
  • Создавать и адаптировать креативы для digital- и наружной рекламы.
  • Ставить задачи подрядчикам по таргетированной и контекстной рекламе, контролировать их выполнение, анализировать кампании и тестировать гипотезы.
  • Развивать бренд и имидж компании, формировать доверие к бренду.

Требования

  • Опыт работы в рекламе и маркетинге от 1 года.
  • Понимание процессов лидогенерации и умение работать с цифрами и отчетностью.
  • Навыки создания простых рекламных креативов в Canva, Figma или аналогичных инструментах.
  • Знание Яндекс Директ, VK Рекламы и других рекламных инструментов на уровне запуска, анализа или контроля подрядчиков.
  • Базовое понимание брендинга и визуального стиля, инициативность и креативность.
  • Опыт в HR, подборе персонала или массовом найме будет преимуществом.

Культура и преимущества

  • Оформление в штат по ТК РФ, договор оказания услуг, ГПХ или сотрудничество с самозанятым.
  • Индивидуальная система мотивации: фиксированная часть в месяц и KPI.
  • Комфортный офис в 10 минутах ходьбы от метро «Новочеркасская».
  • Молодой коллектив, профессиональное креативное сообщество и комфортная рабочая атмосфера.
  • Корпоративные мероприятия два раза в год и летние выезды на природу.

Процесс найма

  • В отклике необходимо рассказать о себе и приложить 1–2 примера проектов или рекламных кампаний с описанием задачи, действий и результата.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →