Назад
6 дней назад

Менеджер по развитию HR-бренда (Fintech)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по развитию HR-бренда (Fintech): Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда компании, работающей над продуктами для автоматизации операций на финансовых рынках, с акцентом на корпоративные ценности, культуру и HR-метрики. Focus on разработку стратегии HR-бренда, взаимодействие со стейкхолдерами, карьерные мероприятия и подбор сотрудников на отдельные вакансии.

Локация: Новосибирск, работа на месте работодателя

Компания

ARQA Technologies развивает продукты QUIK и QORT для автоматизации операций банков, брокерских и инвестиционных компаний на финансовых рынках.

Что делать

  • Развивать внутренний и внешний HR-бренд.
  • Разрабатывать ценности, культурный код и стратегию HR-бренда.
  • Участвовать в карьерных мероприятиях.
  • Работать с отзывами и присутствием компании как работодателя на внешних площадках.
  • Участвовать в текущих HR-задачах и инициативах отдела.
  • Подбирать сотрудников на отдельные вакансии и поддерживать контакт со стейкхолдерами.

Требования

  • Опыт работы в HR от 3 лет; желателен опыт в HR-бренде, корпоративной культуре или HR-проектах.
  • Умение работать с HR-метриками и использовать данные для принятия решений.
  • Самостоятельность, проактивность и способность работать в режиме многозадачности.
  • Навыки взаимодействия со стейкхолдерами и аргументированной презентации идей.
  • Понимание специфики IT-среды и основных трендов рынка труда в IT.
  • Грамотная устная и письменная речь, внимательность к людям и деталям.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство.
  • Дополнительные дни к ежегодному отпуску: 28+3 дня.
  • ДМС со стоматологией.
  • Частичная компенсация занятий спортом, спортивный зал в офисе и занятия йогой с тренером.
  • Изучение английского языка в офисе и возможность получить годовой бонус по результатам работы.
  • Возможность получить беспроцентный заём на приобретение жилья после двух лет работы.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →