Product Designer (Fintech)

Product дизайнер

Почти весь дизайн умирает красивым. Он хорошо выглядит на встрече и не доходит до продукта.

Ищем дизайнера на цифровые продукты крупного банка на Ближнем Востоке. Работа встроенная: ты сидишь внутри банковской команды.

Формат: фулл-тайм, три месяца.

О работе

Дизайн здесь живёт внутри большой организации: процессы, регуляторные ограничения, технический долг, разные интересы сторон. В такой среде дизайн это способ упорядочить сложность и менять систему постепенно, без резких движений.

Банк быстро подсвечивает слабые места: в мышлении, в аргументации, в общении, в умении работать с неопределённостью и ограничениями. Легко не будет. Зато здесь вырастает зрелое продуктовое мышление: видеть систему целиком, понимать последствия решений и находить те, что работают внутри этой системы.

Чем будешь заниматься

• работать внутри одной продуктовой вертикали банка и получать задачи напрямую от её бизнеса
• проектировать сценарии, архитектуру интерфейса, роли, состояния и логику переходов
• работать в Agile: планирование, итерации, синки, демо
• работать с другими дизайнерами и дизайн-лидом, подчиняться Head of Design, держаться общих стандартов
• участвовать в обсуждениях и встречах на английском

Кого мы ищем

• разбираешь продукт на уровни: цели, ограничения, роли, сценарии, зависимости
• уверенно работаешь с архитектурой интерфейса, состояниями и логикой переходов
• понимаешь связь UX-решений с бизнес-логикой, процессами и устройством организации
• в трудном разговоре опираешься на аргументы и качество решения
• доводишь решения до состояния, с которым команда живёт и развивает продукт дальше
• понимаешь свою роль в команде и держишь профессиональные границы

Что для нас важно

• опыт с цифровыми продуктами. Финтех, банки, SaaS, платформы, сложные сервисы в плюс
• опыт работы в Agile-командах и с бизнесом
• уверенный английский, рабочий и разговорный. Общение каждый день идёт на английском
• внимание к деталям при том, что целое не разваливается
• самостоятельность в своей зоне ответственности

Как мы работаем

Говорим прямо и без двусмысленности, но корректно. Обсуждаем трудные вопросы, не прячемся от ответственности и не подменяем работу активностью.

Переработки и хаос у нас не в почёте. Процесс собран так, чтобы работать ровно и без выгорания. Пикника при этом не будет: трудные задачи, сопротивление системы и решения, которые надо дотащить до результата.

Что предлагаем

• работу в международной команде внутри крупного банковского продукта
• участие в цифровой трансформации банка
• embedded-модель работы и зрелый процесс

Отбор быстрый. Если хочешь, чтобы твой дизайн доходил до продукта, напиши.

Мы работаем и публикуемся под именем Versions. Сейчас переходим на Obel. Команда, процессы и стандарты те же, имя новое.