Специалист по кадровому учету: ведение кадрового документооборота и учета сотрудников в соответствии с ТК РФ с акцентом на работу с иностранными сотрудниками, отчетность и контроль сроков. Focus on разработку штатного расписания, работу в 1С:ЗУП, взаимодействие с контролирующими органами и соблюдение требований воинского учета.
Специалист по кадровому учету | 100 000 - 120 000 р. Chiho
Что делать:
— Разработка и ведение штатного расписания, контроль численности работников.
— Регламентирование деятельности сотрудников: разработка должностных инструкций, внутренних положений, регламентов, форм трудовых договоров.
— Проверка табелей учета рабочего времени по всем подразделениям.
— Внесение данных в 1С ЗУП, ведение кадрового учета согласно регламентным документам и процедурам компании.
— Кадровый документооборот в рамках ТК РФ: оформление трудовых договоров, приказов о приеме, увольнении, переводе работников, приказов на отпуска и премирование, больничных листов, заключение соглашений к трудовым договорам и т.д.
— Работа с иностранными сотрудниками: проверка по базам МВД, формирование и отправка уведомлений о приеме и увольнении в ОМВД, отслеживание сроков действия обязательных документов.
— Ведение воинского учета (при необходимости).
— Ведение, учет и хранение личных дел работников, кадровых журналов, трудовых книжек.
— Участие в расчете заработной платы сотрудникам компании, взаимодействие с расчетчиками на аутсорсе, контроль соблюдения сроков выплаты заработной платы.
— Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
— Подготовка и предоставление отчетов, справок и иных требуемых документов в гос. органы надзора и контроля (ежемесячные, ежеквартальные, годовые; по требованиям), контроль соблюдения сроков представления отчетов.
— Составление внутренней отчетности по кадрам, заработной плате и страховым взносам по запросам руководства.
Требования:
— Опыт работы специалистом по кадрам от 2-х лет.
— Отличное знание законодательной базы ТК РФ, всех нормативных документов по кадровому делопроизводству, особенностей работы с иностранными гражданами, особенностей суммированного учета рабочего времени.
— Уверенный пользователь 1С: ЗУП, MS Office.
— Опыт взаимодействия с контролирующими органами и опыт прохождения проверок будет преимуществом.
— Знание новых требований воинского учета.
Условия:
— Офис/гибрид, Москва.
Контакты: Показать контакты
➖➖➖ ❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации