HR-координатор/менеджер по КДП

HR-координатор/менеджер по кдп.

Задачи:
Обеспечить стабильную операционную работу HR-функции - поддерживать порядок в документах и HR-данных, корректность отчётности и бесперебойность регулярных процессов.
Поддерживать кадровое делопроизводство: проверять комплектность первичных документов, готовить типовые кадровые документы, вести реестры и архив.
Вносить данные в 1С:ЗУП в рамках предоставленных прав и выполнять согласованный перечень типовых операций в период отсутствия менеджера по КДП с соблюдением принципа двойной проверки юридически значимых операций.
Вести документооборот HR-службы: контролировать актуальность версий документов, готовить материалы по утверждённым шаблонам и обеспечивать их корректное хранение и конфиденциальность.
Координировать HR-процессы: организовывать встречи команды, фиксировать решения и контролировать поручения, вести календарь отчётности, адаптации, аудитов, обучения и HR-проектов.
Собирать, проверять и систематизировать данные для регулярной HR-отчётности, поддерживать единый справочник HR-метрик, формул и источников данных.
Формировать ежемесячный HR-дашборд по численности, укомплектованности, движению и текучести персонала, подбору и адаптации, а также готовить таблицы, графики и презентации для директора по персоналу.
Поддерживать процессы подбора: размещать вакансии, актуализировать данные в ATS, координировать интервью и коммуникацию с кандидатами, проводить первичный скрининг по утверждённому сценарию.
Вести отчётность по подбору и адаптации, включая воронку, источники и сроки подбора, а также контролировать контрольные точки адаптации 1/30/60/90 дней, наличие планов адаптации и welcome-материалов.
Дополнительная информация
Это роль для системного специалиста, который умеет одновременно работать с данными, документами и операционными задачами.

Требования:
Опыт работы от двух лет в HR Operations, HR-администрировании, КДП или координации HR-процессов
Практический опыт кадрового делопроизводства не менее одного года
Опыт подготовки отчетности, ведения реестров и контроля сроков
Базовое знание трудового законодательства и требований к обработке персональных данных
Желание работать с цифрами

Место работы: Офис в центре Москвы
График работы: 5/2, офис
Трудоустройство по ТК РФ
Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом

Контакт для связи Показать контакты