Ведущий специалист по кадрам

Ведущий специалист по кадрам | От 153 767 р.
ФБУН ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора

Что делать:
— Ведение кадрового делопроизводства: приемы, перемещения, увольнения, трудовые договоры; личные дела; доп. соглашения.
— Учет, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, внесение записей в них о приеме, переводе и увольнении, а также о поощрении и награждении сотрудника; электронные трудовые книжки.
— Заполнение журналов учета кадровой документации и книг учета движения трудовых книжек.
— Систематическое внесение изменений, связанных с оформлением приема сотрудников, переводов, увольнений в программу 1С.
— Проверка табелей учёта рабочего времени, графиков сменности.
— Подписание с сотрудниками кадровых документов.
— Составление и ведение графика отпусков.
— Оформление командировок.
— Контроль своевременности представления сотрудниками информации о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.
— Разработка и актуализация локальных нормативных актов: положений, должностных инструкций, инструктажей и др.
— Взаимодействие с контролирующими органами и Фондами; подготовка обязательных отчетов в Росстат, службу занятости, СФР и др. в законодательно установленные сроки.
— Подготовка аналитической и статистической отчетности по запросу непосредственного руководителя.
— Выполнение отдельных поручений руководителя кадровой службы в рамках своей профессиональной компетенции.
— Подготовка и предоставление данных кадрового учёта в финансовые службы организации.
— Консультации сотрудников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства, кадрового учета, внутренних регламентов ФБУН ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора.
— Подготовка запрашиваемых сотрудниками копий документов и справок.
— Подготовка документов для передачи в архив.
— Мониторинг изменений в трудовом законодательстве РФ.
— Участие в проведении СОУТ.
— Подготовка материалов для представления персонала к награждениям и поощрениям.
— Оформление документов для применения дисциплинарных взысканий.

Требования:
— Высшее профессиональное образование (желательно юридическое), переподготовка по должности специалист по кадрам.
— Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет.
— Предпочтителен опыт работы в научных и медицинских организациях.
— Обязательно знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; знание полного цикла кадрового делопроизводства.
— Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С).

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
Показать контакты

➖➖➖
Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!