Назад
обновлено 3 дня назад

Руководитель департамента развития корпоративных систем и поддержки (IT)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель департамента развития корпоративных систем и поддержки (IT): Выстраивание единой модели управления ИТ-отделами и поддержкой распределённой ресторанной сети с акцентом на ITSM, SLA, стандартизацию процессов и операционную устойчивость. Focus on реструктурировании команд, управлении инфраструктурой, бюджетами и подрядчиками, а также повышении качества ИТ-сервисов и управленческой зрелости.

Локация: гибридный формат, Москва, м. Войковская

Компания

UNIREST — правообладатель бренда ROSTIC’S, развивающий сеть ресторанов и корпоративную ИТ-инфраструктуру.

Что делать

  • Выстроить единую модель управления несколькими ИТ-отделами с зонами ответственности, приоритетами, SLA, эскалациями и отчётностью.
  • Оценивать структуру, роли и управленческие компетенции команд, проводить реструктуризацию и усиливать ключевые позиции.
  • Стандартизировать эксплуатацию, поддержку и сопровождение ИТ-сервисов, сокращать ручной труд и дублирование, внедрять метрики качества.
  • Обеспечивать стабильность критичных сервисов и развивать сервисный подход, ownership и качество коммуникаций.
  • Управлять бюджетом, инфраструктурными расходами, подрядчиками, закупками, контрактами и оптимизацией стоимости решений.
  • Выстраивать взаимодействие с франчайзи-партнёрами, поставщиками и бизнес-функциями, развивать преемственность и управленческую зрелость руководителей.

Требования

  • От 5 лет управления крупным ИТ-эксплуатационным или инфраструктурным направлением в распределённой сети, рознице или HoReCa.
  • Глубокое понимание эксплуатации инфраструктуры, ИТ-сервисов, ITSM, SLA, incident, problem и change management.
  • Опыт реструктуризации команд, редизайна ролей и внедрения новой модели работы функции.
  • Понимание рисков информационной безопасности, зрелости процессов и баланса безопасности с операционной устойчивостью.
  • Опыт организации технической поддержки филиалов, ресторанов, офисов и партнёрской сети.
  • Опыт управления OPEX/CAPEX, закупками, подрядчиками, контрактами, регламентами, метриками и контролем качества.

Культура и преимущества

  • Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании.
  • Гибридный формат работы.
  • Годовая премия по результатам работы.
  • Доплаты на питание, страхование жизни и ДМС после испытательного срока.
  • Обучение в Корпоративном университете и доступ к библиотекам Lerna и МИФ.
  • Командные мероприятия и корпоративные скидки.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →