Назад
17 часов назад

Product аналитик в команду Лояльности (middle) (Traveltech)

Формат работы
remote (Global)/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Product аналитик в команду Лояльности (middle) (Traveltech): Анализ больших продуктовых и партнёрских датасетов, развитие отчётности, дэшбордов и витрин для программ лояльности и промо с акцентом на A/B-тесты, holdout-группы и квазиэкспериментальные подходы. Focus on ускорение оценки экспериментов, интерпретацию долгосрочных эффектов и выявление причинно-следственных связей в сложных продуктовых данных.

Локация: удалёнка или офис — формат работы выбирается самостоятельно.

Компания

Ostrovok развивает продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.

Что делать

  • Работать с большими продуктовыми и партнёрскими датасетами и формировать единую отчётность по программам лояльности и промо.
  • Проектировать и проводить нестандартные и долгосрочные эксперименты, включая holdout-группы и квазиэкспериментальные подходы.
  • Развивать методологию оценки экспериментов и интерпретации долгосрочных эффектов.
  • Поддерживать и актуализировать дэшборды и витрины данных.
  • Помогать продуктовой команде определять эффективность решений и причины полученных результатов.

Требования

  • От 2 лет опыта в продуктовой или дата-аналитике.
  • Опыт работы с A/B-тестами и экспериментами.
  • Уверенное владение SQL и Python.
  • Навыки построения ETL-процессов с использованием dbt и Airflow.
  • Понимание продуктовых метрик и воронок, внимательность к данным и методологии.
  • Готовность разбираться в сложных и неочевидных эффектах.

Культура и преимущества

  • Гибкий график и возможность самостоятельно выбирать удалённую работу или офис.
  • Задачи можно решать с использованием AI и других нестандартных подходов.
  • Техническое сообщество проводит митапы и хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает профессиональные инициативы.
  • Доступны программы адаптации, обучения, развития soft skills и лидерских навыков.
  • С первого месяца предоставляются ДМС и скидки на сервис «Ясно».
  • Предусмотрены компенсация внешних тренингов и конференций, корпоративное изучение английского языка и скидки на тревел-услуги.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →