Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 25 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

обновлено 25 дней назад

Product аналитик в команду Лояльности (middle) (Traveltech)

Формат работы
remote (Global)/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia/Belarus
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Product аналитик в команду Лояльности (middle) (Traveltech): Анализ больших продуктовых и партнёрских датасетов, развитие отчётности, дэшбордов и витрин для программ лояльности и промо с акцентом на A/B-тесты, holdout-группы и квазиэкспериментальные подходы. Focus on ускорение оценки экспериментов, интерпретацию долгосрочных эффектов и выявление причинно-следственных связей в сложных продуктовых данных.

Локация: Россия, Беларусь; Москва (м. Новослободская). Доступны удалённый формат и работа из офиса.

Компания

Островок создаёт travel-продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.

Что делать

  • Работать с большими продуктовыми и партнёрскими датасетами.
  • Формировать единую отчётность по программам лояльности и промо.
  • Проектировать и проводить долгосрочные эксперименты, включая holdout-группы и квазиэкспериментальные подходы.
  • Развивать методологию оценки экспериментов и интерпретации долгосрочных эффектов.
  • Поддерживать дэшборды и витрины, помогая продукту определять эффективность решений.

Требования

  • От 2 лет опыта в продуктовой или дата-аналитике.
  • Опыт работы с A/B-тестами и экспериментами.
  • Уверенное владение SQL и Python.
  • Навыки построения ETL-процессов с DBT и Airflow.
  • Понимание продуктовых метрик и воронок, аккуратность в работе с данными и методологией.
  • Готовность разбираться в сложных и неочевидных эффектах.

Культура и преимущества

  • Гибкий график и возможность работать удалённо или из офиса.
  • Работа над travel-продуктами и использование AI для решения отдельных задач.
  • Техническое сообщество с митапами, хакатонами и участием в конференциях.
  • ДМС с первого месяца работы и скидки на сервис «Ясно».
  • Программы адаптации, обучения и развития soft skills и лидерских навыков.
  • Компенсация части расходов на внешние тренинги и конференции, занятия английским и корпоративные цены на отели и тревел-услуги.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →