QA Automation Engineer (HR-платформа)

Локация: гибридный формат работы

Зарплата: 250 000–300 000 ₽ в месяц до налогов

Компания

Сбер развивает собственную HR-платформу для полного жизненного цикла работы с человеческим капиталом: подбора, обучения, развития, оценки, результативности и обратной связи.

Что делать

• Тестировать веб-приложение, включая PWA, backend, API и мобильные приложения для Android, iOS и iPad.
• Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты на Python и Pytest.
• Работать с Jira: управлять задачами, багами и релизами.
• Анализировать и рецензировать документацию в Confluence.
• Вести тестовую модель в Zephyr и запускать автоматизированные тесты в Jenkins.

Требования

• Опыт разработки автотестов от 1,5 лет на Python 3 и Pytest.
• Опыт работы с requests, psycopg2, json, kafka и SQLAlchemy.
• Опыт работы с Selenium, Playwright, Jenkins или другим инструментом CI/CD.
• Знание Git и gitflow на уровне выше среднего.
• Понимание REST-запросов, клиент-серверной архитектуры, ООП и паттернов разработки.
• Опыт работы с PostgreSQL и MongoDB, знание SQL на уровне простых запросов.

Хорошо, если есть

• Опыт работы или администрирования *NIX-систем.
• Опыт работы с kubectl и Docker.
• Понимание и написание асинхронного кода.
• Опыт работы с LLM.

Культура и преимущества

• Гибридный формат работы.
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
• Ипотека для сотрудников, скидки на продукты компаний-партнеров и вознаграждение за рекомендации.

Процесс найма

• Первый этап отбора — общение с AI-рекрутером в Сберчате; диалог занимает около 10 минут.