Назад
46 минут назад

Старший менеджер по обучению персонала (направление продаж)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Английский
b1
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Старший менеджер по обучению персонала (направление продаж): Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников с акцентом на тренинги, стратегические сессии и сопровождение участников. Фокус на планировании образовательных активностей, адаптации и наставничестве, повышении компетенций подразделения и внедрении федеральных проектов.

Локация: Москва, Оружейный переулок, 41; работа в офисе по графику 5/2 с 9:00 до 18:00, удалённый формат не предусмотрен

Компания

МегаФон — телекоммуникационная компания, развивающая сотрудников и внутренние программы обучения.

Что делать

  • Разрабатывать и реализовывать план-график образовательных активностей направления.
  • Участвовать в разработке стратегии обучения и проводить тренинги, консультации, мастер-классы, воркшопы, вебинары и дистанционные курсы.
  • Планировать и организовывать обучение, координировать участников и подготавливать помещения и дистанционные системы.
  • Собирать обратную связь, контролировать реализацию планов обучения и обеспечивать меж- и посттренинговое сопровождение.
  • Выполнять функции адаптации, наставничества и менторинга, развивать сотрудников внутри подразделения.
  • Инициировать и внедрять проекты по повышению компетенций, включая ключевые федеральные проекты.

Требования

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 года, преимущественно в направлении продаж.
  • Развитые коммуникативные навыки и проактивная позиция.
  • Разговорный английский язык на уровне не ниже Intermediate.
  • Готовность работать в офисе в Москве по графику 5/2 с 9:00 до 18:00.

Хорошо, если есть

  • Опыт проведения стратегических сессий для руководителей.

Культура и преимущества

  • Полная занятость и работа в офисе.
  • Возможность развивать сотрудников и внедрять проекты повышения компетенций.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →