Назад
5 дней назад

Менеджер по обучению в Экосистемные сервисы (B2B Sales Enablement)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior/lead
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по обучению в Экосистемные сервисы (B2B Sales Enablement): проектирование и внедрение образовательных программ для коммерческих команд с акцентом на диагностику потребностей, развитие B2B-продаж и оценку эффективности обучения. Focus on создании learning journeys, управлении LMS, разработке assessment-инструментов и анализе результатов обучения.

Локация: Москва; формат работы: комбинированный

Компания

Экосистемные сервисы VK создают инструменты для интеграции разрозненных каналов и сервисов в единую экосистему и обеспечивают бесшовный пользовательский опыт.

Что делать

  • Выявлять потребности в обучении через интервью с руководителями и сотрудниками, анализировать пробелы в знаниях и навыках.
  • Проектировать программы обучения, учебные треки и onboarding-программы под должности и бизнес-задачи.
  • Разрабатывать презентации, гайды, инструкции, учебные пособия, тесты, кейсы, чек-листы и материалы для самостоятельного обучения.
  • Проводить вебинары, воркшопы и практические занятия для новых и действующих сотрудников.
  • Оценивать знания и эффективность обучения, организовывать аттестации, анализировать результаты и готовить отчётность.
  • Администрировать курсы в LMS ВКубе, автоматизировать процессы обучения и управлять внутренними и внешними провайдерами.

Требования

  • Опыт от 3 лет в коммерческом обучении, Sales Excellence, Commercial Excellence, Sales Enablement, L&D или консалтинге.
  • Опыт разработки образовательных программ от диагностики потребности до внедрения и оценки результата.
  • Хорошее понимание B2B-продаж: клиентского цикла, воронки, переговоров, account management и развития клиентов.
  • Умение переводить бизнес-задачи и изменения коммерческой модели в требования к навыкам и программы развития.
  • Сильные проектные, аналитические, коммуникационные и фасилитационные навыки; data-driven подход к оценке обучения.
  • Способность работать с руководителями продаж, Sales Excellence, продуктом, HR/L&D и внутренними экспертами.

Хорошо, если есть

  • Опыт создания competency models, learning journeys, playbooks и assessment-инструментов.
  • Опыт работы в технологических компаниях, digital advertising, AdTech или со сложными B2B-продуктами.

Культура и преимущества

  • Работа с инструментами и решениями для развития экосистемы сервисов VK.
  • Возможность влиять на коммерческое обучение и передачу знаний между командами.
  • Работа с LMS ВКубе, цифровыми инструментами обучения и внутренней базой знаний.
  • Полный рабочий график и комбинированный формат работы.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →