5 дней назад
Менеджер по обучению в Экосистемные сервисы (B2B Sales Enablement)
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Менеджер по обучению в Экосистемные сервисы (B2B Sales Enablement): проектирование и внедрение образовательных программ для коммерческих команд с акцентом на диагностику потребностей, развитие B2B-продаж и оценку эффективности обучения. Focus on создании learning journeys, управлении LMS, разработке assessment-инструментов и анализе результатов обучения.
Локация: Москва; формат работы: комбинированный
Компания
Экосистемные сервисы VK создают инструменты для интеграции разрозненных каналов и сервисов в единую экосистему и обеспечивают бесшовный пользовательский опыт.
Что делать
- Выявлять потребности в обучении через интервью с руководителями и сотрудниками, анализировать пробелы в знаниях и навыках.
- Проектировать программы обучения, учебные треки и onboarding-программы под должности и бизнес-задачи.
- Разрабатывать презентации, гайды, инструкции, учебные пособия, тесты, кейсы, чек-листы и материалы для самостоятельного обучения.
- Проводить вебинары, воркшопы и практические занятия для новых и действующих сотрудников.
- Оценивать знания и эффективность обучения, организовывать аттестации, анализировать результаты и готовить отчётность.
- Администрировать курсы в LMS ВКубе, автоматизировать процессы обучения и управлять внутренними и внешними провайдерами.
Требования
- Опыт от 3 лет в коммерческом обучении, Sales Excellence, Commercial Excellence, Sales Enablement, L&D или консалтинге.
- Опыт разработки образовательных программ от диагностики потребности до внедрения и оценки результата.
- Хорошее понимание B2B-продаж: клиентского цикла, воронки, переговоров, account management и развития клиентов.
- Умение переводить бизнес-задачи и изменения коммерческой модели в требования к навыкам и программы развития.
- Сильные проектные, аналитические, коммуникационные и фасилитационные навыки; data-driven подход к оценке обучения.
- Способность работать с руководителями продаж, Sales Excellence, продуктом, HR/L&D и внутренними экспертами.
Хорошо, если есть
- Опыт создания competency models, learning journeys, playbooks и assessment-инструментов.
- Опыт работы в технологических компаниях, digital advertising, AdTech или со сложными B2B-продуктами.
Культура и преимущества
- Работа с инструментами и решениями для развития экосистемы сервисов VK.
- Возможность влиять на коммерческое обучение и передачу знаний между командами.
- Работа с LMS ВКубе, цифровыми инструментами обучения и внутренней базой знаний.
- Полный рабочий график и комбинированный формат работы.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Похожие вакансии
Фоксфорд
6 дней назад
Менеджер по обучению и развитию персонала (T&D)
10 дней назад
Руководитель учебного центра
Yandex
8 дней назад
Руководитель метод-команд платформ информатики и ЕГЭ (AI)
Yandex
12 дней назад
Руководитель метод-команд платформ информатики и ЕГЭ (AI)
7 дней назад
Академический директор (ОГЭ и ЕГЭ)
PhysX
11 дней назад
Педагог русского языка
4 000 - 5 000₽