Ведущий разработчик playable ads (HTML5/WebGL)

Локация: удалённая работа из любой точки мира; указана привязка к Минску.

Зарплата: до 2000 EUR на руки в месяц.

Компания

Анимационная студия, создающая видеокреативы и интерактивные рекламные продукты для мобильных игр и приложений; в команде более 50 специалистов.

Что делать

• Разрабатывать playable ads полный цикл — от получения ТЗ до финальных билдов для рекламных сетей.
• Реализовывать интерактивные механики и адаптировать 2D/3D-ассеты под ограничения playable-формата.
• Оптимизировать код, графику, анимации, ассеты и производительность сборок.
• Адаптировать playable под Google Ads, Meta, AppLovin, Unity Ads, ironSource, Mintegral и другие рекламные платформы.
• Интегрировать MRAID, API и SDK, настраивать события, тестировать продукты на iOS и Android и устранять ошибки валидации и размещения.
• Развивать автоматизацию сборки и взаимодействовать с продюсерами, дизайнерами и артистами.

Требования

• Опыт разработки playable ads от 1 года.
• Уверенное владение Cocos Creator, Phaser, PixiJS или другими HTML5/WebGL-технологиями; JavaScript и TypeScript.
• Умение самостоятельно собирать билды под рекламные сети и доводить playable от ТЗ до готового результата.
• Понимание требований к размеру сборки, скорости загрузки, памяти, производительности, draw calls и профайлерам.
• Опыт интеграции MRAID, API и SDK рекламных сетей, а также адаптации одного playable под несколько платформ.
• Умение соблюдать сроки, работать с визуальными стилями и игровыми механиками и отвечать за результат.

Хорошо, если есть

• Опыт автоматизации сборки и генерации нескольких билдов из одного проекта.
• Опыт работы с Vite, Webpack, Rollup, Unity + Luna или аналогичными инструментами.
• Опыт создания внутренних шаблонов, компонентов и инструментов для ускорения производства playable ads.

Культура и преимущества

• Оформление в штат компании и фиксированная заработная плата.
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня.
• 3 оплачиваемых больничных дня и 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год.
• Удалённый формат работы из любой точки мира.
• Йога, wellness-активности, командные встречи, внутренние мастер-классы и корпоративные мероприятия.
• Культура уважения, открытости, взаимопомощи и ответственности.