Старший продуктовый дизайнер (игры и приложения)

Локация: удалённо из России, рабочие часы с 9:00 до 18:00 по МСК; в объявлении указан город/регион — Уфа.

Зарплата: 2000–3200 USD на руки в месяц; на испытательном сроке 3 месяца — 2000 USD, после испытательного срока — 2250–3200 USD.

Компания

IT-компания в сфере GameDev, создающая собственные игровые продукты, включая мобильную казуальную hybrid-4X-стратегию с живой экономикой и регулярными контентными обновлениями.

Что делать

• Отвечать за UX/UI всех игровых интерфейсов и фич продукта.
• Проектировать интерфейсы прогрессии, миссий, наград, мета-систем и игровых состояний.
• Создавать пользовательские сценарии и интерфейсную архитектуру для mid-core игр.
• Развивать и контролировать дизайн-систему, обеспечивая консистентность UX/UI.
• Использовать нейросети для ресерча, генерации идей, визуальных решений и прототипирования.
• Работать с аналитикой, контролировать качество реализации и улучшать вовлечённость, удержание и конверсию.

Требования

• От 5 лет опыта в UX/UI или продуктовом дизайне цифровых продуктов.
• Опыт работы с игровыми продуктами, понимание игровых механик и жизненного цикла продукта.
• Умение проектировать игровые сценарии, интерфейсы прогрессии и кросс-платформенные решения.
• Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Illustrator; опыт развития дизайн-систем.
• Практический опыт применения нейросетей в дизайн-процессе и работы с игровой аналитикой.
• Английский язык на уровне, достаточном для профессионального общения, ресерча и работы с AI-инструментами; требуется работать по графику 9:00–18:00 МСК.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с mid-core или F2P-играми.
• Понимание влияния UX/UI на игровые метрики и монетизацию.
• Опыт A/B-тестирования игровых интерфейсов.
• Опыт дизайн-ревью и менторства.

Культура и преимущества

• Работа над живыми игровыми продуктами, а не концептами.
• Команда специалистов в игровой разработке.
• Поддержка профессионального роста и развития экспертизы в геймдизайне и UX.
• Удалённый формат, полная занятость, график 5/2.