Назад
6 дней назад

Менеджер по продажам (аккаунт-менеджер)

500$
Формат работы
hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Uzbekistan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по продажам (аккаунт-менеджер) (B2B-продажи и гостеприимство): Привлечение корпоративных клиентов для доставки готовых обедов и партнеров для ресторанных проектов с акцентом на холодные продажи, переговоры и сопровождение сделок. Фокус на развитии партнерской сети, работе с CRM, контроле заказов и поддержании актуальности информации на цифровых площадках.

Локация: Ташкент, улица Матбуотчилар, 17. Гибридный и разъездной формат работы.

Зарплата: от 500 USD на руки в месяц + бонус по KPI.

Компания

Холдинг развивает проекты в сфере ресторанного бизнеса, доставки готового питания и гостеприимства.

Что делать

  • Искать и привлекать корпоративных клиентов, включая офисы, производственные предприятия, банки и шоурумы.
  • Проводить переговоры, выявлять потребности, выходить на лиц, принимающих решения, и сопровождать сделки.
  • Обрабатывать и контролировать поступающие заказы.
  • Взаимодействовать с туристическими компаниями, гидами и турагентствами для привлечения гостей в рестораны и рестопабы.
  • Контролировать актуальность меню, цен и информации на сайтах агрегаторов и в социальных сетях.
  • Вести клиентскую базу в CRM и готовить ежедневную отчетность.

Требования

  • Опыт работы в B2B-продажах от 1 года.
  • Навыки переговоров и привлечения корпоративных клиентов.
  • Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
  • Уверенное владение CRM-системами и Excel.
  • Высокая самоорганизация, инициативность и ориентация на результат.
  • Свободное владение русским языком.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в ресторанном бизнесе, кейтеринге, доставке питания или продуктовом ритейле.
  • Знание узбекского или английского языка.

Культура и преимущества

  • Полная занятость с графиком 6/1 и плавающим выходным.
  • Гибридный формат работы, обсуждаемый индивидуально.
  • Конкурентоспособный оклад и высокий бонус по KPI.
  • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.
  • Профессиональный и карьерный рост внутри холдинга.
  • Работа в команде и участие в развитии новых проектов.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →