Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Менеджер по продукту / Категорийный менеджер (Fashion)

110 000 - 150 000
Формат работы
remote (только Russia)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по продукту / Категорийный менеджер (Fashion) (Fashion и E-commerce): Развитие ассортиментной матрицы бренда одежды, запуск капсул и коллекций для Wildberries с акцентом на тренд-аналитику, качество продукции и ценовую стратегию. Фокус на тестировании гипотез по улучшению товаров, взаимодействии с производством и формировании квартальной стратегии развития новинок.

Локация: Москва, Марксистская улица, 20с1; предусмотрены работа на месте работодателя, удалённый, гибридный и разъездной форматы.

Зарплата: 110 000–150 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Бренд женской одежды с собственным производством в Иваново, офисом в Москве и продажами трикотажа на Wildberries.

Что делать

  • Проводить тренд-аналитику на основе данных о продажах в e-commerce и на Wildberries.
  • Разрабатывать и запускать капсулы и коллекции, контролируя сроки, качество, УТП и ценовую стратегию.
  • Взаимодействовать с производством и контролировать качество продукции на этапах поставок.
  • Анализировать продвижение новинок и тестировать гипотезы по доработке товаров совместно с отделом продаж.
  • Формировать планы и квартальную стратегию развития ассортиментной матрицы и новых продуктов.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта.
  • Экспертность в Fashion-индустрии, особенно в e-commerce.
  • Понимание работы с производствами, тканей и характеристик продукта.
  • Самостоятельность, результативность, энергичность и стрессоустойчивость.
  • Готовность автономно лидировать продуктовое направление в быстроразвивающемся бренде.

Культура и преимущества

  • Полная или проектная занятость и свободный график.
  • Возможность оформления по ТК РФ или через ИП.
  • Фиксированный оклад и премия по KPI с индивидуальным обсуждением условий.
  • Возможность влиять на стратегию и продукт компании, а также развиваться горизонтально и вертикально.
  • Амбициозная команда, быстрый темп работы и свобода принятия решений.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →