Head of Growth (Senior Growth Product Manager / Руководитель по росту продукта)

Локация: Москва или Московская область; гибридный формат и живые встречи с клиентами и командой

Зарплата: 220 000–300 000 ₽ на руки в месяц + бонус за результаты по портфелю клиентов

Компания

Gravity Field — AI-платформа персонализации для e-commerce, fintech, telecom и QSR с сегментацией, рекомендациями, A/B-тестами, триггерными коммуникациями, AI Shopping Assistant, AI-поиском, аналитикой и предиктивными моделями.

Что делать

• Отвечать за достижение целевых показателей клиентов: конверсию, средний чек, выручку, retention и прокси-метрики.
• Проводить Business Discovery и Scoping, анализировать аудиторию, воронку и данные из Яндекс.Метрики, Google Analytics и BI.
• Формировать стратегию и Campaign Roadmap персонализации для web и mobile.
• Запускать кампании и A/B-тесты, анализировать результаты и оптимизировать дорожную карту.
• Проводить QBR, объяснять клиентам результаты и находить возможности для расширения сотрудничества совместно с CS и Sales.
• Управлять Growth PM и Campaign-менеджерами, развивать методологию, процессы, базу знаний и внедрение AI-инструментов.

Требования

• 5+ лет в Growth PM, Product Management или CRO в e-commerce, fintech, telecom или другом B2C с большой аудиторией.
• 2+ года управления командой или направлением.
• Подтверждённые результаты роста бизнес-метрик и умение объяснить вклад команды.
• Уверенная работа с аналитикой, воронками, юнит-экономикой и статистикой A/B-тестов.
• Понимание CJM, пользовательских путей, продуктового мышления, ownership и управления клиентскими ожиданиями.
• Активное использование и внедрение LLM и AI-инструментов, включая ChatGPT, Claude, Cursor, агентов и автоматизации.

Хорошо, если есть

• Опыт с инструментами персонализации, CRO или CDP: Dynamic Yield, Insider, Kameleoon, RetailRocket, Mindbox и аналогами.
• Опыт работы на стороне клиента, агентства или сервиса.

Культура и преимущества

• Небольшая команда около 20 человек с сильной экспертизой и AI-first подходом.
• Работа с лидерами рынка и прямое влияние на показатели их бизнеса.
• Прямое взаимодействие с CEO и открытый менеджмент без бюрократии.
• Гибридный формат и оценка по результату, а не по количеству отработанных часов.
• Свобода в принятии решений и возможность влиять на развитие AI Shopping Assistant, Retail Media и Mobile Platform.

Процесс найма

• Короткий скрининг и интервью с CEO.
• Тестовое задание с разбором реального клиентского кейса.
• Встреча с командой и оффер.