HR-менеджер/Рекрутер (подбор и адаптация)

Локация: удалённо, из любой точки мира; базовый регион — Москва

Зарплата: от 70 000 RUR на руки в месяц

Компания

Revoluterra создаёт технологии для автоматизированного запуска и продвижения коммерческих сайтов, помогая бизнесу превращать автоматизацию в прибыль.

Что делать

• Вести полный цикл подбора — от составления профиля вакансии до выхода сотрудника.
• Искать и привлекать специалистов, в первую очередь в сфере продаж.
• Проводить интервью и оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов.
• Организовывать и сопровождать адаптацию новых сотрудников.
• Взаимодействовать с руководителями отделов и поддерживать базу кандидатов.
• Анализировать эффективность каналов поиска и участвовать в развитии HR-процессов.

Требования

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в сфере продаж.
• Умение работать с современными инструментами поиска и оценки кандидатов.
• Навыки проведения интервью и оценки soft/hard skills.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Самостоятельность, инициативность и готовность брать ответственность за результат.
• Готовность работать в динамичной среде и развиваться в HR.

Культура и преимущества

• Удалённый формат работы из любой точки мира.
• График 5/2 и 8-часовой рабочий день.
• Обучение, менторство и обмен опытом.
• Открытая к идеям и экспериментам команда.
• Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса и результат.