Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 13 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

14 дней назад

Менеджер по работе с клиентами

200 000 - 200 000KZT
Формат работы
remote (только Kazakhstan)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по работе с клиентами (CRM/аграрная сфера): Работа с действующими и потенциальными клиентами, развитие клиентской базы и сопровождение пользователей платформы с акцентом на телефонные коммуникации, CRM и организацию деловых встреч. Фокус на привлечении новых клиентов, координации интервью и мероприятий, а также ведении коммуникаций с предпринимателями и экспертами из разных регионов Казахстана.

Локация: Астана, Казахстан; гибридный формат с удалённой работой и периодическими встречами в Астане

Зарплата: 200 000 KZT в месяц до вычета налогов + бонусы за результат

Компания

Развивающийся проект Agrosearch.kz, объединяющий предпринимателей, компании и экспертов аграрной сферы из разных регионов Казахстана.

Что делать

  • Общаться с действующими и потенциальными клиентами по телефону и WhatsApp.
  • Работать с клиентской базой, актуализировать информацию и фиксировать результаты коммуникаций в CRM.
  • Искать и привлекать новых клиентов, а также помогать пользователям работать с платформой.
  • Находить интересные компании, экспертов и спикеров.
  • Организовывать и согласовывать интервью, деловые встречи и отдельные мероприятия.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта в продажах, клиентском сервисе или B2B будет преимуществом.
  • Грамотная устная и письменная речь, умение устанавливать контакт и вести деловое общение.
  • Готовность к активной работе по телефону, самостоятельность и умение доводить договорённости до результата.
  • Уверенное владение WhatsApp, Google Таблицами и базовыми офисными программами.
  • Знание русского и казахского языков.
  • Наличие стабильного интернета и собственного ноутбука.

Хорошо, если есть

  • Опыт или понимание аграрной сферы.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы с удалённой работой и периодическими встречами в Астане.
  • Гибкий подход к организации рабочего дня.
  • Фиксированный оклад и бонусы за результат.
  • Возможность профессионального роста вместе с проектом.
  • Работа с предпринимателями, компаниями и экспертами из разных регионов Казахстана.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме необходимо указать общий опыт работы и описать опыт использования CRM-систем с названиями конкретных систем.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →