UX/UI-дизайнер (AI)

Локация: Астана, улица Сыганак, 43; работа на месте работодателя

Зарплата: 500 000–700 000 KZT на руки в месяц

Компания

Eurasian Harvest Group развивает приложение и использует цифровые инструменты для анализа данных, автоматизации и организации рабочих процессов.

Что делать

• Участвовать в разработке приложения: продумывать пользовательские сценарии, навигацию и структуру экранов.
• Создавать UX/UI-дизайн, макеты и интерактивные прототипы в Figma, поддерживать единый визуальный стиль.
• Проверять удобство и функциональность приложения, описывать ошибки и предлагать улучшения.
• Собирать, очищать и анализировать данные, готовить отчёты, таблицы и визуализации.
• Использовать AI для поиска и обработки информации, подготовки материалов и автоматизации повторяющихся задач.
• Настраивать офисное ПО и сервисы, помогать первому руководителю, организовывать закупки, встречи и текущие офисные вопросы.

Требования

• Практические знания в IT и способность самостоятельно разбираться в технических задачах.
• Опыт UX/UI-дизайна, уверенное владение Figma, включая компоненты, Auto Layout и интерактивные прототипы.
• Портфолио интерфейсов приложений, сайтов или учебных проектов.
• Опыт применения инструментов искусственного интеллекта, а также работы с Excel или Google Sheets, формулами, сводными таблицами и отчётами.
• Навыки установки и настройки офисного ПО, аккаунтов и рабочих сервисов.
• Готовность совмещать IT-задачи с помощью руководителю, личными поручениями и обеспечением работы офиса.

Хорошо, если есть

• Знание Python, SQL, JavaScript или других языков программирования.
• Опыт разработки сайтов или мобильных приложений.
• Навыки работы с базами данных, BI-инструментами, API, интеграциями и автоматизацией.
• Опыт работы помощником руководителя или организации офиса.

Культура и преимущества

• Работа в офисе на месте работодателя.
• Задачи сочетают UX/UI-дизайн, IT-поддержку, анализ данных и организационную помощь.
• В работе требуется соблюдать конфиденциальность данных компании и личной информации руководителя.