exceltalent developmentleadership developmentperformance managementhr business partneringemployee experienceworkdayorganizational effectiveness
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$123к$148кмедиана$180к
49 в выборке
70
Хорошая вакансия
развернуть
Роль четко определена с ясными обязанностями, но отсутствие информации о зарплате затрудняет оценку общей привлекательности.
Кликните для подробной информации
Нет информации о зарплатеСильная компанияЧеткие обязанности
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Senior HR Business Partner (Software): Partnering with senior leaders and managers to build organizational capabilities and deliver HR initiatives across talent development, performance, retention, and employee experience with an accent on strategic business partnering and organizational effectiveness. Focus on translating business priorities into people strategies, developing leaders, and using data to support decisions in a fast-paced global technology environment.
Senior HR Business Partner, Software
NVIDIA
📍 Israel: Yokneam / Ra’anana / Tel Aviv
About the role
NVIDIA is looking for an experienced Senior HR Business Partner to join its Israel HR Software team and partner with senior leaders in a fast-growing global technology environment.
The role combines strategic HR partnership with hands-on execution across organizational effectiveness, leadership development, talent growth, performance management, employee experience and retention.
What you’ll do
— Partner with senior leaders and managers to understand business needs and build organizational capabilities
— Lead HR initiatives supporting growth, hiring, talent development, performance and retention
— Advise managers and employees on people-related topics
— Support organizational effectiveness and leadership development
— Work closely with global HR and corporate teams
— Translate business priorities into effective people strategies
What they’re looking for
— 8+ years of HRBP experience in a global, fast-paced organization
— Bachelor’s degree required; Master’s is an advantage
— Strong business partnering, communication and stakeholder management skills
— Analytical and data-driven approach
— Strong Excel skills
— Ability to manage multiple priorities and work independently in a dynamic environment
— Workday experience is an
advantage
Показать контакты
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 🪙
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации