Назад
1 день назад

Маркетолог B2B

150 000 - 200 000
Формат работы
remote (только Russia)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Маркетолог B2B (лидогенерация и performance-маркетинг): развитие привлечения квалифицированных B2B-лидов для геотермального отопления и кондиционирования промышленных и коммерческих объектов с акцентом на аналитику воронки, CRM и контроль стоимости привлечения. Focus on тестирование рекламных каналов и гипотез, повышение конверсии сайта, оценку качества лидов и развитие маркетинговой стратегии.

Локация: Москва, Смольная улица, 2. Формат работы: офис, удалённо или гибрид; график 5/2, 09:00–18:00.

Зарплата: 150 000–200 000 ₽ в месяц до вычета налогов, фиксированная часть + KPI.

Компания

Геотермо занимается геотермальным отоплением и кондиционированием промышленных и коммерческих объектов; компания работает на рынке 21 год и реализовала более 500 объектов.

Что делать

  • Запускать, анализировать и оптимизировать рекламные кампании и каналы привлечения B2B-клиентов.
  • Формировать и тестировать гипотезы, офферы и креативы, контролировать бюджет и увеличивать количество квалифицированных лидов.
  • Отслеживать путь лида от источника до сделки, анализировать стоимость привлечения, конверсии и качество обращений.
  • Работать с CRM и отделом продаж, готовить регулярную отчётность и находить точки улучшения воронки.
  • Анализировать посадочные страницы и формы, ставить задачи дизайнерам, разработчикам и подрядчикам для повышения конверсии.
  • Исследовать рынок, конкурентов и B2B-аудиторию, участвовать в маркетинговой стратегии и контролировать логику контента, PR и отраслевых мероприятий.

Требования

  • Опыт в маркетинге от 3 лет.
  • Понимание performance-маркетинга, digital-аналитики и основных маркетинговых метрик.
  • Опыт работы с CRM и оценки качества лидов.
  • Умение самостоятельно формировать и проверять маркетинговые гипотезы и принимать решения на основе данных.
  • Опыт постановки задач и контроля результатов внешних подрядчиков.
  • Готовность работать в офисном, удалённом или гибридном формате по графику 5/2.

Хорошо, если есть

  • Опыт в B2B, строительстве, промышленности, оборудовании, недвижимости или других продуктах с длинным циклом сделки и высоким средним чеком.

Культура и преимущества

  • Работа с востребованным инновационным продуктом в сфере геотермального отопления и кондиционирования.
  • Прямое взаимодействие с вовлечённым собственником.
  • Долгосрочное сотрудничество, возможности роста и влияние на маркетинговую стратегию.
  • Полная занятость и KPI, зависящий от опыта и результатов.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме нужно описать опыт, мотивацию и 1–3 кейса с бюджетами, каналами и результатами в цифрах.
  • Также необходимо указать опыт в B2B или продуктах с длинным циклом сделки и самый сильный результат за последний год.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →