Назад
5 дней назад

Коммерческий директор (Digital)

200 000
Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
director/c_level
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Коммерческий директор (Digital): Построение стабильной системы продаж и коммерческого блока для Digital/ИТ-группы с акцентом на развитие продуктовой линейки, управляемые продажи и формирование отдела продаж. Focus on управлении МОП, запуске телемаркетинга и performance-активностей, а также постоянной оптимизации выручки.

Локация: Москва; удалённый или гибридный формат работы

Зарплата: от 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов. На испытательный срок — фиксированный оклад 150 000 ₽, премия 30 000 ₽ за KPI и квартальные бонусы от роста выручки.

Компания

Digital-агентство Gornostaev.Digital и ИТ-компания FATFOX работают как одна группа компаний с 2010 года.

Что делать

  • Построить стабильный поток продаж вместо спонтанного привлечения клиентов.
  • Сформировать продуктовую линейку, востребованную текущим рынком.
  • Разработать и внедрить управляемую систему продаж.
  • Руководить действующим менеджером по продажам и развивать коммерческий блок.
  • Построить системный отдел продаж от телемаркетинга до performance-активностей.
  • Постоянно сопровождать, улучшать и оптимизировать коммерческую систему.

Требования

  • Опыт управления на уровне C-level.
  • Реальный опыт работы в Digital/ИТ и экспертиза именно в этой нише.
  • Готовность работать в условиях ограниченных стартовых фиксированных выплат с ориентацией на бонусы за рост.
  • Проактивность, эмоциональная устойчивость и отсутствие токсичного поведения.
  • Готовность пройти испытательный срок продолжительностью 6 месяцев.

Культура и преимущества

  • Удалённый или гибридный формат работы.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Квартальные бонусы от роста выручки без ограничения максимального размера.
  • Возможность получить опцион в группе компаний.
  • Найм и коммуникация напрямую с руководителем группы компаний.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме необходимо одним абзацем рассказать, что привлекло в позиции.
  • Условия опциона обсуждаются на собеседовании.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →