Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Руководитель группы массового подбора персонала (EdTech)

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель группы массового подбора персонала (EdTech): Управление удалённой командой из 10–12 рекрутеров и выполнение планов массового найма с акцентом на контроль показателей, отслеживание звонков и подбор сотрудников для коммерческого департамента. Фокус на анализе эффективности команды, разработке стратегий повышения конверсии и управлении удалёнными рекрутерами.

Локация: удалённая работа; регион вакансии — Москва, Россия. Оформление по ТК РФ.

Компания

Онлайн-школа Тетрика — российская EdTech-компания в сфере школьного образования с собственной образовательной платформой.

Что делать

  • Управлять удалённой командой из 10–12 рекрутеров.
  • Выполнять планы массового найма для коммерческого департамента.
  • Контролировать и анализировать выполнение плановых показателей.
  • Отслеживать звонки и оценивать эффективность рекрутинговой команды.
  • Разрабатывать стратегии для увеличения конверсии.

Требования

  • От 2 лет опыта в массовом подборе персонала или в работе менеджером по продажам.
  • От 1 года опыта руководства группой массового подбора или группой продаж.
  • Опыт управления удалённой командой как минимум из 7 рекрутеров.
  • Умение анализировать эффективность команды и разрабатывать стратегии повышения конверсии.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы с гибким началом рабочего дня с 9:00 до 11:00.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной IT-компании.
  • ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы.
  • Обучение сотрудника и его детей на платформе со скидкой 50%.
  • Корпоративные скидки от партнёров и доступ к офису рядом с метро Курская.

Процесс найма

  • Видеоинтервью с рекрутером.
  • Видеоинтервью с руководителем и директором.
  • Оффер после успешного прохождения интервью.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →