Project Manager (TravelTech)

Локация: удалённая работа из любой точки мира, гибкий график.

Компания

Tripster — TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру, развивающий собственный сайт, мобильные приложения, партнёрские сервисы и внутренние продукты.

Что делать

• Вести проекты по дизайну, видео и другим направлениям креативного производства от бизнес-запроса до финального результата.
• Принимать и анализировать задачи, уточнять цели и критерии успеха, декомпозировать объём работ и формировать производственный процесс.
• Планировать этапы, сроки и ресурсы, координировать внутреннюю команду и внешних подрядчиков.
• Управлять ожиданиями внутренних заказчиков, согласованиями, обратной связью и изменениями.
• Подбирать внешних специалистов и студии, контролировать сроки, качество и стоимость работ.
• Вести проекты и договорённости в Jira, обеспечивать прозрачность статусов, соблюдение SLA и улучшать производственные процессы.

Требования

• От 3 лет опыта в управлении проектами, желательно в рекламном или креативном агентстве либо инхаус-продакшне.
• Опыт ведения дизайн-, видео- и других креативных проектов от постановки задачи до сдачи результата.
• Опыт одновременной работы с несколькими проектами и командами, планирования сроков, ресурсов и приоритетов.
• Понимание специфики работы дизайнеров, моушн- и других креативных специалистов, а также производственных рисков.
• Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками или клиентами, сбора требований и управления ожиданиями.
• Уверенное владение Jira или аналогичными таск-трекерами, понимание принципов планирования и контроля проектов.

Хорошо, если есть

• Опыт выстраивания или оптимизации производственных процессов.

Культура и преимущества

• Удалённый формат из любой точки мира и гибкий график.
• ДМС со стоматологией, психологической помощью и юридическими услугами.
• Корпоративная техника для работы.
• Performance review раз в полгода и компенсация профильного обучения.
• Корпоративная скидка на экскурсии и туры Tripster.
• Среда для предложений и экспериментов.

Процесс найма

• HR-скрининг.
• Интервью с руководителем и тестовое задание.
• Интервью с командой и оффер.