Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.
13 дней назад
Senior Retention Manager (iGaming / Tier-1)
Контакты
Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Английский
b2
igamingsegmentationltvretentiona b testingstartuproicohort analysiscrm automation
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$1.7к$3кмедиана$7.7к
16 в выборке
На международном рынке: $128к/год ($100к - $153к)
70
Средняя вакансия
развернуть
Четко структурированная роль в растущем стартапе с понятными целями. Главные минусы - специфика iGaming домена и отсутствие информации по зарплате.
Кликните для подробной информации
Рискованный доменЗарплата не указанаПонятный scopeПотенциал роста
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Senior Retention Manager (iGaming / Tier-1): Building and optimizing player retention, engagement, and monetization funnels across global iGaming markets with an accent on CRM automation, personalized communication, and campaign ROI. Focus on designing segmentation strategies, running A/B tests, analyzing cohort performance, and increasing LTV through collaboration with Product, BI, VIP, and Acquisition teams.
#vacancy #retention #remote
🎰 Senior Retention Manager (iGaming / Tier-1)
We are looking for a Senior Retention Manager to lead player retention, engagement, and monetization across high-velocity global markets.
We are a fast-growing iGaming product startup founded by a powerhouse team of Ukrainian experts and top industry professionals.
🌐 Key Responsibilities:
• Build and optimize core funnels (Welcome, Deposit Conversion, Reactivation, Churn Prevention).
• Launch personalized communication flows via Email, SMS, In-App, and Push.
• Control bonus emissions, promo costs (Bonus Cost), and campaign ROI.
• Run A/B tests, analyze cohort performance, and boost LTV in close collaboration with Product, BI, VIP, and Acquisition teams.
📊 Requirements:
• 3+ years of hands-on experience in iGaming Retention / CRM (mandatory experience with Tier-1 GEOs).
• Deep understanding of core metrics: LTV, NGR, ARPPU, Retention Rate, Bonus Cost, ROI.
• Proven independence in CRM automation, segmentation, and data-driven decision-making.
🚀 We Offer:
• 100% Remote format working within a dynamic, international team.
• High level of autonomy and freedom to test impactful hypotheses.
• Fast-track professional and career growth with zero bureaucracy.
💌 Interested?
Send your CV or DM: Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации