Назад
3 дня назад

Product Designer / Design Engineer (AI/Frontend)

Формат работы
remote (только Russia)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Product Designer / Design Engineer (AI/Frontend): Проектирование и развитие интерфейсов ERP-системы, B2B-сайта, промо-страниц и рекламных креативов с акцентом на сложные UI/UX-решения и самостоятельную реализацию web-интерфейсов. Focus on сборке лендингов, небольших интерфейсов и прототипов с использованием AI, Framer и frontend-инструментов.

Локация: приоритетно гибридный формат в Екатеринбурге; также рассматриваются кандидаты из других городов. Доступны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный форматы.

Компания

IT-компания и резидент «Сколково», разрабатывающая продукты для ресторанного бизнеса и FoodTech: ERP-платформу, сервисы для ресторанных сетей и собственные B2B-продукты.

Что делать

  • Проектировать и развивать интерфейсы ERP-системы, включая новые разделы, компоненты и пользовательские сценарии.
  • Развивать B2B-сайт для презентации продуктов внешним клиентам.
  • Создавать промо-страницы и рекламные креативы для запуска продуктов и функций.
  • Самостоятельно собирать лендинги, небольшие интерфейсы и прототипы с помощью AI и frontend-инструментов.
  • При необходимости подключаться к контентным задачам для личного бренда основателя.

Требования

  • Коммерческий опыт в дизайне от 3 лет.
  • Сильные навыки продуктового UI/UX и опыт работы со сложными интерфейсами.
  • Умение доводить решения от макета до рабочего интерфейса.
  • Опыт самостоятельной сборки и запуска лендингов во Framer или аналогичных инструментах.
  • Готовность использовать AI-инструменты для low-code разработки, включая Cursor, Claude Code, v0 или Lovable.

Культура и преимущества

  • Возможность влиять на задачу целиком — от идеи и UX до работающего интерфейса.
  • Пространство для экспериментов с AI, кодом и новыми подходами к созданию продуктов.
  • Поддержка в приобретении необходимых рабочих инструментов.
  • Быстрая коммуникация и минимум лишних согласований.
  • Официальное оформление с первого дня в аккредитованной IT-компании.

Процесс найма

  • Интервью с HR-BP.
  • Тестовое задание.
  • Интервью с руководителем команды внутренних автоматизаций.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →