Назад
6 дней назад

Контент-маркетолог (EdTech)

60 000 - 80 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Контент-маркетолог (EdTech): Развитие контентной стратегии онлайн-академии для привлечения регистраций на вебинары из органического трафика с акцентом на короткие видео, аналитику и тестирование контентных связок. Фокус на создании сценариев для Reels и Shorts, анализе вирусного контента, масштабировании эффективных форматов и росте регистраций.

Локация

Москва, Москва, RU; Remote

О нас

Мы — лицензированная онлайн-академия Евгении Кондрашиной. С 2021 года более 10 000 студентов прошли наши программы по целительству и практической эзотерике. Наши методики отмечены знаком качества GetCourse. Наша миссия — создавать безопасное и глубокое пространство, где эзотерика становится понятной и доступной. Мы объясняем многие процессы через работу мозга, психологию, физические и химические закономерности, помогая людям получать результаты без мистификации и страха. За последние полгода мы выросли в 5 раз исключительно за счёт органического трафика. Сейчас мы ищем контент-маркетолога, который поможет масштабировать этот рост и возьмёт на себя развитие контентной стратегии для привлечения регистраций на вебинары.

Чем предстоит заниматься

Контент-стратегия и аналитика

  • Искать и тестировать темы, форматы и контентные связки, которые привлекают целевую аудиторию.
  • Анализировать конкурентов и тренды в нише (Reels, Shorts, VK Видео и другие площадки).
  • Отслеживать показатели контента и предлагать решения для роста охватов, вовлечённости и регистраций.
  • Выявлять закономерности успешного контента и масштабировать рабочие форматы.

Создание контента

  • Разрабатывать сценарии для коротких видео совместно с экспертом.
  • Глубоко погружаться в боли, желания, страхи и возражения аудитории.
  • Составлять понятные и подробные ТЗ для монтажёра.
  • Контролировать качество готового контента и его соответствие поставленным задачам.

Развитие контентной системы

  • Искать новые идеи и быстро проверять их на практике.
  • Анализировать результаты тестов и оперативно корректировать подход.
  • Участвовать в создании системного контент-производства.
  • Работать на результат, а не на количество опубликованных материалов.

Главный KPI Рост количества регистраций на вебинары из органического трафика.

Что мы ждём от кандидата

  • Опыт работы контент-маркетологом в онлайн-школах от 1 года.
  • Опыт работы с мягкими нишами и женской аудиторией будет преимуществом.
  • Наличие кейсов с конкретными результатами: охваты, просмотры, регистрации, рост аудитории.
  • Умение писать сильные сценарии для коротких видео.
  • Навык постановки ТЗ для монтажёров и работы с командой производства контента.
  • Понимание алгоритмов Reels, Shorts и других рекомендательных платформ.
  • Умение анализировать вирусный контент и адаптировать его механики под задачи проекта.
  • Развитая эмпатия и понимание потребностей аудитории.
  • Высокая самоорганизация и ответственность за результат.
  • Готовность работать быстро и в режиме активного тестирования. Важно не бояться запускать большое количество идей и проверять разные подходы до тех пор, пока не будет найдена эффективная связка, которую можно масштабировать.

Что мы предлагаем

  • Полностью удалённый формат работы.
  • График 5/2 с 10:00 до 19:00.
  • На испытательный срок: оклад 60 000 ₽ + KPI 40 000 ₽.
  • После испытательного срока: оклад 80 000 ₽ + KPI 40 000 ₽.
  • KPI напрямую связан с количеством регистраций на вебинары.
  • Оформление через самозанятость или ИП. После 3 месяцев возможен переход на трудовой договор.
  • Работу в одной из крупнейших онлайн-школ своей ниши с устойчивым ростом и выстроенными процессами.
  • Возможность влиять на результаты бизнеса и видеть эффект своей работы в цифрах.

При отклике обязательно расскажите о своих результатах и кейсах. Нам важно увидеть не только задачи, которые вы выполняли, но и конкретные показатели, которых удалось достичь. После отклика мы проведём короткое интервью (30–40 минут), а затем предложим тестовое задание. Будем рады познакомиться!

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник - hh