Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Младший HRBP (C&B): Участие в бюджетировании затрат на персонал, HR-сопровождении работников и пересмотре заработной платы с акцентом на анализ данных, план-факторный анализ и компенсации и льготы. Фокус на сопровождении кадровых и организационных изменений, консультировании сотрудников и кросс-функциональных проектах в области развития персонала и корпоративной культуры.
Коллеги, добрый день.
Ищем себе в команду «Деловых» младшего HRBP 🤝, опыт работы в C&B будет преимуществом.
Локация: Санкт-Петербург.
Резюме прошу присылать мне в личные сообщения или на почту:
Требования:
🔸Опыт работы HR BP/C&B от 5 лет
🔸Прокаченные скилы по работе с большими массивами данных (сборка и аналитика)
🔸Развитые коммуникативные навыки
🔸Высокий уровень стрессоустойчивости
🔸Умение работать в режиме многозадачности
🔸Проактивность
🔸 Знание ТК РФ
Ключевые обязанности:
🔹Участие в формировании бюджета затрат на персонал, корректировки бюджета, план-факторный анализ
🔹Работа с персоналом (сопровождение кадровых перещений, оргструктурных изменений, консультирование работников по HR вопросам)
🔹Участие в процессах по проведению пересмотров заработной платы, проведения анализа проплаченности персонала
🔹Участие в кросс-функциональных проектах в области обучения и развития персонала, развития корпоративной культуры и иных HR проектах
Будем рады за проявленный интерес к компании Деловые Линии 🤝
Ищем себе в команду «Деловых» младшего HRBP 🤝, опыт работы в C&B будет преимуществом.
Локация: Санкт-Петербург.
Резюме прошу присылать мне в личные сообщения или на почту:
Требования:
🔸Опыт работы HR BP/C&B от 5 лет
🔸Прокаченные скилы по работе с большими массивами данных (сборка и аналитика)
🔸Развитые коммуникативные навыки
🔸Высокий уровень стрессоустойчивости
🔸Умение работать в режиме многозадачности
🔸Проактивность
🔸 Знание ТК РФ
Ключевые обязанности:
🔹Участие в формировании бюджета затрат на персонал, корректировки бюджета, план-факторный анализ
🔹Работа с персоналом (сопровождение кадровых перещений, оргструктурных изменений, консультирование работников по HR вопросам)
🔹Участие в процессах по проведению пересмотров заработной платы, проведения анализа проплаченности персонала
🔹Участие в кросс-функциональных проектах в области обучения и развития персонала, развития корпоративной культуры и иных HR проектах
Будем рады за проявленный интерес к компании Деловые Линии 🤝
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -