Назад
4 дня назад

Аналитик HR-процессов

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Аналитик HR-процессов (HR-аналитика): Сбор, обработка и анализ HR-данных с акцентом на качество данных, HR-метрики и статистический анализ. Фокус на проведении факторного анализа, проверке гипотез, подготовке аналитических материалов и поддержке аналитических моделей.
Аналитик HR-процессов в 2ГИС

Ищем аналитика, который поможет HR-команде принимать решения на основе данных. Важны навыки сбора, анализа и интерпретации HR-метрик, а также умение объяснять сложные вещи простым языком.

🔹Обязанности:
- Собирать и обрабатывать HR-данные
- Контролировать качество данных
- Готовить аналитические материалы и отчёты
- Анализировать ключевые HR-метрики
- Проводить факторный анализ
- Формулировать и проверять гипотезы
- Поддерживать аналитические модели

🔹Требования:
- Высшее образование в экономике, математике или смежных областях
- Опыт работы с HR данными от 3 лет
- Владение Excel или Google Таблицами
- Опыт работы с BI-системами
- Понимание HR-метрик и статистического анализа
- Умение визуализировать данные
- Системное и аналитическое мышление
- Внимательность к деталям и аккуратность

🔹Условия:
- Работа в динамичной компании
- Возможность профессионального роста
- Дружная команда
- Современные офисные условия
- Конкурентоспособная зарплата

#БизнесаналитикHR

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -