Не получаете ответ?
Вакансия опубликована 10 дн. назад - шансы на ответ снижаются.
11 дней назад
UX исследователь (UX)
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
UX исследователь (UX): Проведение полного цикла качественных и количественных UX-исследований цифровых сервисов с акцентом на глубинные интервью, анализ обратной связи, usability-тестирование и метрики клиентской удовлетворенности. Фокус на выявлении и приоритизации UX-проблем, проектировании и валидации решений, а также контроле качества внедрения результатов исследований.
Локация: Санкт-Петербург, Дегтярный переулок, 11. Работа на месте работодателя.
Компания
Работа над пользовательским опытом и цифровыми сервисами в Газпром нефти.
Что делать
- Проводить полный цикл UX-исследований: глубинные интервью, анализ отзывов, usability-тестирование и построение CJM.
- Проводить количественные исследования, включая опросы NPS и CSI.
- Выявлять разрывы в пользовательском опыте, приоритизировать проблемы, проектировать решения и валидировать гипотезы.
- Настраивать метрики клиентской удовлетворенности по продуктам и пользовательским сценариям.
- Собирать, обрабатывать и анализировать обратную связь по внедренным решениям, оценивать удобство цифровых сервисов и описывать лучшие практики.
- Формировать базу знаний, собирать бизнес-требования и контролировать качество внедрения результатов исследований.
Требования
- Высшее образование; рассматриваются выпускники вузов и магистры.
- Опыт работы от 1 года до 3 лет.
- Знание процесса разработки программного обеспечения и гибких методологий.
- Опыт работы с Jira и Confluence.
- Навыки управления продуктовой разработкой и отличные коммуникационные навыки.
Культура и преимущества
- Годовая премия по результатам деятельности и дополнительная материальная мотивация.
- ДМС со стоматологией с первого месяца, телемедицина, консультации психолога и страхование жизни и здоровья.
- Компенсация до 60% стоимости спортивных занятий.
- Доступ к образовательному контенту, электронным библиотекам и программам развития hard skills.
- Демодни, коуч-дни, питчи, карьерные марафоны и индивидуальные карьерные консультации.
- Корпоративные скидки на изучение английского языка и внутренние сообщества.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →